Descripción
Retribución de los administradores (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y práctico sobre la retribución de los administradores en las sociedades de capital, un tema jurídico de gran complejidad. El lector encontrará una guía clara que desglosa el impacto de la reforma introducida por la Ley 31/2014, abordando tanto la retribución estatutaria como la contractual. Con un enfoque didáctico, el libro integra cuadros explicativos, formularios y extractos de jurisprudencia, proporcionando todas las herramientas necesarias para comprender y aplicar la normativa vigente en este ámbito del derecho societario.
¿De qué trata?
El libro se centra en el régimen jurídico de las retribuciones de los administradores, una fuente recurrente de conflictos en las sociedades de capital. Analiza en profundidad los cambios sustanciales introducidos por la Ley 31/2014, que modificó los artículos 217, 218, 219 y 249.3 y 4 de la Ley de Sociedades de Capital (LSC). La obra examina las condiciones que debe cumplir la retribución estatutaria, detallando los posibles sistemas de remuneración y el reparto de funciones entre la junta general y el órgano de administración. Asimismo, aborda la retribución contractual y las exigencias de proporcionalidad razonable. El estudio se completa con un análisis del alcance de la reforma legal en relación con la doctrina jurisprudencial existente y una mención específica al tratamiento fiscal de estas retribuciones.
Temas principales
- Régimen legal de la retribución de administradores en sociedades de capital.
- Análisis de la reforma de la Ley 31/2014 y su impacto en los artículos 217, 218, 219 y 249 LSC.
- Distinción y regulación de la retribución estatutaria y la retribución contractual.
- Principio de proporcionalidad razonable en la remuneración de los administradores.
- Jurisprudencia relevante y tratamiento fiscal de las retribuciones.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados especializados en derecho mercantil y societario, asesores jurídicos de empresas, miembros de consejos de administración, secretarios de sociedades y estudiantes de posgrado que deseen profundizar en la regulación práctica de las remuneraciones de los administradores. También resulta de gran utilidad para profesionales que necesiten resolver cuestiones concretas sobre la aplicación de la normativa tras la reforma de 2014.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de la normativa sobre retribuciones tras la Ley 31/2014.
- Herramientas prácticas como cuadros sinópticos, formularios y jurisprudencia seleccionada para la aplicación inmediata.
- Claridad en la distinción entre los distintos tipos de retribución y sus requisitos legales.
- Respuestas a las cuestiones conflictivas más habituales en la práctica societaria.
- Una visión integral que abarca desde la regulación general hasta el tratamiento fiscal.
Ficha técnica
- Autor: Thomson Reuters, Aranzadi
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO MERCANTIL, DERECHO DE SOCIEDADES MERCANTILES
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: marzo de 2020
- Número de páginas: 288
- Peso: 426 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el profesional del derecho mercantil que necesita dominar un área especialmente conflictiva y en constante evolución. Su valor radica en combinar un riguroso análisis legal con un enfoque eminentemente práctico, ofreciendo al lector no solo la teoría, sino los instrumentos necesarios para su aplicación. La inclusión de formularios y jurisprudencia actualizada la convierte en una herramienta indispensable para la toma de decisiones y la resolución de controversias en el seno de las sociedades de capital.