Descripción
GLOBALIZACION Y DIGITALIZACION DEL MERCADO DE TRABAJO PROPU
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de los desafíos que la globalización y la digitalización plantean al mercado laboral contemporáneo, presentando propuestas concretas para alcanzar un empleo sostenible y decente alineado con la Agenda 2030. A través de un enfoque multidisciplinar, la autora examina desde el impacto de las crisis económicas y sanitarias hasta la regulación del trabajo en plataformas digitales, pasando por la necesidad de actualizar competencias y limitar el control tecnológico empresarial. Un estudio riguroso y propositivo para comprender las transformaciones del empleo actual.
¿De qué trata?
El libro se estructura en cuatro partes que abordan de manera integral la transformación del mercado de trabajo. La primera parte analiza los efectos de las crisis económica y sanitaria en el empleo, así como los modelos de gobernanza laboral global. La segunda parte se centra en las nuevas formas de trabajo a distancia y a través de plataformas digitales, examinando cómo la globalización ha extendido estas modalidades y su relación con la precarización laboral. La tercera parte explora transformaciones concretas del empleo actual, destacando la necesidad de formación continua y el establecimiento de límites al control tecnológico empresarial. Finalmente, la cuarta parte profundiza en el papel de las nuevas tecnologías en la conciliación y la salud laboral de los trabajadores.
Temas principales
- Gobernanza del trabajo global y su evolución ante las crisis económicas y sanitarias.
- Trabajo a distancia y empleo en plataformas digitales como nuevas formas de precarización laboral.
- Mejora continua de competencias laborales (upskilling y reskilling) en la era digital.
- Límites al control tecnológico empresarial sobre los trabajadores.
- Impacto de la digitalización en la conciliación y la salud laboral.
- Propuestas para un empleo sostenible y decente en el marco de la Agenda 2030.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, especialistas en relaciones laborales, responsables de recursos humanos, gestores de políticas públicas, investigadores académicos y estudiantes de posgrado interesados en la intersección entre globalización, digitalización y derecho del trabajo. También resulta de utilidad para aquellos que buscan comprender los retos regulatorios y las propuestas para lograr un empleo más justo y sostenible en el contexto actual.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y profundo de los efectos de la digitalización y la globalización en el mercado laboral.
- Propuestas concretas y fundamentadas para avanzar hacia un empleo decente y sostenible.
- Una visión integral que conecta las transformaciones tecnológicas con la regulación jurídica y las políticas de empleo.
- Herramientas para comprender los desafíos del trabajo en plataformas y la necesidad de limitar el control tecnológico.
- Claves para abordar la conciliación y la salud laboral en un entorno digitalizado.
Ficha técnica
- Autor: TORRES GARCIA,BARBARA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO MERCANTIL, DE SOCIEDADES Y DE LA COMPETENC, DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO, DERECHO SOCIAL
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No disponible
- Número de páginas: 768
- Peso: 1350 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan un análisis riguroso y actualizado de la transformación del mercado laboral impulsada por la globalización y la digitalización. Su enfoque propositivo, alineado con la Agenda 2030, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la reflexión académica como para la práctica profesional en el ámbito del derecho laboral y las relaciones laborales. La profundidad del análisis y la amplitud de los temas tratados la hacen especialmente relevante para especialistas que buscan comprender y anticipar los cambios normativos y sociales en el empleo contemporáneo.