Descripción
Hacia la implementación de la interseccionalidad: el Ayuntamiento de Madrid como caso de estudio
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre cómo integrar la perspectiva interseccional en la gestión pública local. A través del estudio del Ayuntamiento de Madrid, la autora identifica los desafíos y las oportunidades para aplicar este enfoque en políticas municipales, prácticas administrativas y marcos legales. El lector encontrará un diagnóstico detallado y recomendaciones prácticas para abordar situaciones de vulnerabilidad y discriminación múltiple desde la administración local.
¿De qué trata?
La monografía examina el proceso de incorporación de la interseccionalidad en la acción del gobierno municipal de Madrid. Se centra en tres niveles de análisis: las políticas públicas, la práctica administrativa cotidiana y los instrumentos legales disponibles. A partir de este estudio de caso, la autora explora cómo las distintas formas de discriminación (por género, origen étnico, clase social, edad, entre otras) se entrecruzan y generan situaciones de vulnerabilidad específicas. El libro no solo diagnostica las barreras existentes, sino que también señala las ventanas de oportunidad para avanzar hacia una gestión municipal más inclusiva y equitativa, ofreciendo recomendaciones concretas para la implementación efectiva de este enfoque.
Temas principales
- Interseccionalidad como marco teórico y metodológico para el análisis de políticas públicas.
- Discriminación múltiple y situaciones de vulnerabilidad en el ámbito local.
- Gestión municipal y práctica administrativa desde una perspectiva de equidad.
- Instrumentos legales y normativos para la inclusión de la interseccionalidad.
- Estudio de caso del Ayuntamiento de Madrid como laboratorio de innovación institucional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la administración pública, responsables de políticas de igualdad y diversidad, personal técnico municipal, así como a investigadores y estudiantes de ciencias políticas, derecho administrativo, sociología y estudios de género. También resulta de interés para activistas y organizaciones sociales que trabajan en la defensa de derechos y la lucha contra la discriminación.
Qué aporta este libro
- Un análisis concreto y aplicado de la interseccionalidad en un contexto real de gobierno local.
- Recomendaciones prácticas y accionables para mejorar la implementación de políticas inclusivas.
- Herramientas conceptuales para identificar y abordar la discriminación múltiple en el ámbito municipal.
- Una visión crítica de los retos burocráticos y legales que enfrenta la administración al incorporar nuevos enfoques.
- Un modelo de estudio de caso que puede servir de referencia para otras administraciones locales.
Ficha técnica
- Autor: La Barbera, María-Caterina
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, derecho constitucional y administrativo, potestades del gobierno / de la administración pública
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: noviembre de 2020
- Número de páginas: 160
- Peso: 124 g
Valoración editorial
Esta obra constituye una aportación relevante para el debate sobre la aplicación práctica de la interseccionalidad en la administración pública. Su enfoque en un caso de estudio concreto, el Ayuntamiento de Madrid, le otorga un valor aplicado que trasciende la teoría. La combinación de diagnóstico crítico y recomendaciones operativas la convierte en un recurso útil tanto para académicos como para profesionales del sector público interesados en avanzar hacia políticas más equitativas y sensibles a la diversidad.