Descripción
TECNOLOGIA Y TRABAJO, UNA REVISION DE LAS INSTITUCIONES LABORALES
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado sobre el impacto de la revolución tecnológica en el mundo del trabajo, proponiendo una revisión profunda de las instituciones laborales tradicionales. A través de un enfoque jurídico y económico, la autora aborda los desafíos que la digitalización y la automatización plantean a los derechos laborales y la protección social. El libro se presenta como una herramienta clave para comprender y afrontar la transformación digital acelerada por la pandemia de la COVID-19, proporcionando respuestas y propuestas audaces para modelar un marco laboral que beneficie a trabajadores, empresas y al conjunto de la sociedad en la nueva era digital.
¿De qué trata?
La obra examina las consecuencias de la revolución tecnológica en el ámbito laboral, centrándose en la necesidad de actualizar las instituciones que regulan el trabajo. Se analizan temas de indudable actualidad en los debates jurídicos y económicos, como la automatización, la digitalización y su efecto en los derechos de los trabajadores. El libro parte de la premisa de que la pandemia ha acelerado la transformación digital, a lo que se sumarán los fondos europeos destinados a este fin. Frente a este escenario, la autora plantea interrogantes clave sobre cómo deben adaptarse los derechos laborales y la protección social para que la sociedad digital sea inclusiva y beneficiosa. La obra no solo diagnostica los problemas, sino que ofrece respuestas y propuestas concretas para afrontar con éxito este notable desafío.
Temas principales
- Revisión de las instituciones laborales ante la revolución tecnológica.
- Impacto de la digitalización y la automatización en los derechos laborales.
- Transformación del modelo de protección social en la era digital.
- Consecuencias jurídicas y económicas de la tecnología en el trabajo.
- Propuestas para la adaptación del marco laboral español a la sociedad digital.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral y del Derecho Social, así como a economistas y expertos en relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para académicos, investigadores y estudiantes de posgrado interesados en la intersección entre tecnología, trabajo y regulación. Asimismo, es una lectura valiosa para responsables políticos, agentes sociales y directivos de recursos humanos que buscan comprender y anticipar los cambios normativos y sociales derivados de la transformación digital.
Qué aporta este libro
- Un análisis profundo y actualizado de los debates jurídicos y económicos sobre la tecnología y el trabajo.
- Propuestas audaces y fundamentadas para la revisión de las instituciones laborales.
- Una herramienta práctica para afrontar los desafíos de la digitalización en el ámbito laboral.
- Claves para entender cómo los fondos europeos y la pandemia aceleran la transformación del mercado de trabajo.
- Una perspectiva integral que conecta los derechos laborales con el bienestar de la economía y la ciudadanía.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ RODRIGUEZ, MARIA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO SOCIAL
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: No especificada
- Número de páginas: 304
- Peso: 502 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender el impacto de la tecnología en el marco laboral desde una perspectiva jurídica y económica rigurosa. La autora aborda con profundidad y claridad un tema de máxima actualidad, ofreciendo no solo un diagnóstico sino también propuestas concretas para la adaptación de las instituciones. Su enfoque, que conecta la transformación digital con los retos de la protección social y los derechos de los trabajadores, la convierte en una lectura esencial para profesionales y académicos del sector.