Descripción
El contrato de trabajo internacional y las soluciones de compromiso (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra analiza los desafíos jurídicos que plantea la movilidad internacional de trabajadores en un contexto de globalización económica. La autora examina los contratos de trabajo con elementos transfronterizos, donde factores como la nacionalidad de las partes, el lugar de prestación del servicio o el domicilio de los contratantes no coinciden en un mismo país. A través de un recorrido por la jurisprudencia más reciente, el libro ofrece soluciones prácticas y detalladas para resolver conflictos sobre la ley aplicable y la cobertura social de los trabajadores desplazados, convirtiéndose en una herramienta esencial para profesionales del derecho laboral internacional.
¿De qué trata?
La descentralización productiva, la creación de empresas internacionales y las nuevas tecnologías han impulsado la proliferación de relaciones laborales que trascienden las fronteras nacionales. Este libro aborda de manera sistemática los problemas jurídicos que surgen en estos contratos internacionales. Se centra en dos grandes ejes: por un lado, la determinación de la ley aplicable al contrato de trabajo cuando existen elementos extranjeros; por otro, la cobertura social de los trabajadores que se desplazan temporal o definitivamente al extranjero. La obra sintetiza la jurisprudencia más actual para ofrecer respuestas claras y detalladas a los conflictos que la movilidad internacional de personas y trabajadores genera en la práctica.
Temas principales
- Contrato de trabajo internacional y sus elementos configuradores.
- Ley aplicable a las relaciones laborales transfronterizas.
- Cobertura social de trabajadores desplazados temporal o definitivamente.
- Jurisprudencia reciente en materia de movilidad internacional de trabajadores.
- Soluciones prácticas a conflictos derivados de la globalización económica.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos de empresas internacionales, abogados especializados en derecho internacional privado, así como a estudiantes avanzados y académicos que deseen profundizar en los aspectos prácticos y jurisprudenciales de la contratación laboral transfronteriza.
Qué aporta este libro
- Un análisis práctico y actualizado de la jurisprudencia sobre contratos de trabajo internacionales.
- Soluciones detalladas para determinar la ley aplicable en relaciones laborales con elementos extranjeros.
- Claridad sobre la cobertura social de los trabajadores desplazados, tanto temporal como definitivamente.
- Una herramienta de consulta indispensable para resolver conflictos en un contexto de economía globalizada.
- Enfoque orientado a la resolución de problemas reales, con casos y ejemplos prácticos.
Ficha técnica
- Autor: Selma Penalva, Alejandra
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho internacional, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2020
- Número de páginas: 304
- Peso: 444 g
Valoración editorial
Esta obra destaca por su enfoque eminentemente práctico y su riguroso análisis de la jurisprudencia más reciente en un área de creciente complejidad. Resulta especialmente valiosa para quienes necesitan resolver cuestiones concretas sobre la ley aplicable y la cobertura social en contextos laborales internacionales, ofreciendo respuestas claras y detalladas a los desafíos que plantea la movilidad de trabajadores en la economía globalizada.