Descripción
El Personal "Indefinido no Fijo"
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la figura del personal indefinido no fijo, una de las más controvertidas y complejas del derecho laboral español. A través del estudio crítico de la evolución jurisprudencial y la situación de anomia legislativa actual, el libro identifica los aspectos clave de su régimen jurídico. Además, presenta una propuesta de lege ferenda para una regulación específica en el sector público, convirtiéndose en una herramienta indispensable para académicos y profesionales de la gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas.
¿De qué trata?
Han transcurrido más de 20 años desde que el Tribunal Supremo reconociera por primera vez la figura del personal indefinido no fijo. Desde su génesis, la doctrina jurisprudencial ha experimentado numerosos virajes, cambios de criterio y retoques, generando una notable inseguridad jurídica. El problema central radica en la ausencia de una regulación legal específica, lo que obliga a los tribunales a asumir una función cuasi legislativa. Este libro aborda en profundidad esta problemática, analizando de forma crítica los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes para desentrañar el régimen jurídico aplicable. La obra culmina con una propuesta concreta de lege ferenda que busca sentar las bases para una regulación estable y coherente del vínculo indefinido no fijo en el ámbito público.
Temas principales
- Origen y evolución jurisprudencial de la figura del indefinido no fijo.
- Anomia legislativa y sus consecuencias en la gestión de recursos humanos públicos.
- Análisis crítico del régimen jurídico actual: derechos, obligaciones y extinción del vínculo.
- Propuesta de lege ferenda para una regulación legal específica en el sector público.
- Diferencias y similitudes con otras figuras contractuales en la Administración.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y de la función pública, así como a gestores de recursos humanos en Administraciones Públicas. También resulta de gran interés para estudiantes y académicos que busquen un estudio riguroso y actualizado sobre una figura jurídica en constante evolución. Es especialmente útil para quienes necesitan comprender las implicaciones prácticas de la jurisprudencia más reciente en la materia.
Qué aporta este libro
- Clarifica el complejo régimen jurídico del personal indefinido no fijo a través de un análisis jurisprudencial crítico y estructurado.
- Ofrece una visión integral del problema, desde sus orígenes hasta las soluciones propuestas para la anomia legislativa actual.
- Proporciona una propuesta de lege ferenda práctica que puede servir de base para futuras reformas normativas.
- Ayuda a los profesionales a anticipar y resolver conflictos derivados de la aplicación de esta figura en el sector público.
- Sistematiza décadas de doctrina jurisprudencial en un estudio accesible y de consulta rápida.
Ficha técnica
- Autor: LÓPEZ BALAGUER; Mercedes#y otros
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 119
- Dimensiones: 21.0 cm x 13.0 cm
- Peso: 197.0 gr
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un estudio de referencia para comprender una figura jurídica que sigue generando un intenso debate en la práctica laboral y administrativa. Su enfoque crítico y propositivo, junto con la sistematización de la doctrina jurisprudencial, la convierten en una herramienta de gran valor tanto para el análisis académico como para la resolución de casos reales. La inclusión de una propuesta de regulación la distingue de otros textos meramente descriptivos, ofreciendo una visión prospectiva de gran utilidad para el lector interesado en el futuro del empleo público.