Descripción
Representación y participación de los trabajadores de la empresa
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo del sistema español de representación y participación de los trabajadores en la empresa, conforme a su configuración legal actual y los criterios jurisprudenciales más recientes. El autor examina el modelo de "representación participativa" articulado a través de un doble canal: la representación unitaria (delegados de personal y comités de empresa) y la representación sindical (secciones y delegados sindicales). Además, se abordan los derechos de información y consulta derivados del derecho europeo, así como los desafíos que plantean las transformaciones productivas, la digitalización y la Revolución Industrial 4.0 para la acción colectiva de los trabajadores.
¿De qué trata?
El libro se centra en el estudio pormenorizado de las estructuras de representación de los trabajadores en el ámbito empresarial español. Se analiza en profundidad la composición, designación, atribuciones y funcionamiento de los delegados de personal y los comités de empresa, así como de las secciones sindicales y los delegados sindicales. La obra presta especial atención a los derechos y garantías de estos representantes, y examina los principales problemas jurídicos y prácticos que surgen en su aplicación diaria. Asimismo, se exploran las regulaciones europeas sobre derechos de información, consulta e implicación de los trabajadores, y se reflexiona sobre la necesidad de readaptar la legislación ante los retos del capitalismo postfordista, la atomización empresarial y la transformación digital.
Temas principales
- Modelo español de representación participativa y su doble canal (unitario y sindical).
- Composición, designación y competencias de delegados de personal y comités de empresa.
- Régimen jurídico de secciones sindicales y delegados sindicales.
- Derechos de información, consulta e implicación de los trabajadores en el derecho europeo.
- Garantías y protección jurídica de los representantes de los trabajadores.
- Impacto de la digitalización, la Revolución Industrial 4.0 y la atomización empresarial en la representación colectiva.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de empresas y sindicatos, así como a estudiantes de grado y posgrado en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. También resulta de utilidad para delegados de personal, miembros de comités de empresa y delegados sindicales que deseen profundizar en sus derechos, garantías y marco normativo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado del sistema de representación de los trabajadores, apoyado en la jurisprudencia más relevante.
- Clarificación de los problemas prácticos y jurídicos más frecuentes en la aplicación de la normativa.
- Una visión prospectiva sobre los desafíos que plantean las nuevas formas de organización productiva y el trabajo digital.
- Herramientas para la correcta interpretación y ejercicio de los derechos de información y consulta, tanto nacionales como europeos.
Ficha técnica
- Autor: Álvarez Alonso; Diego
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho, Derecho del Trabajo, Negociación Colectiva y Sindicatos
- Colección: Laboral
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 141
- Dimensiones: 21.0 cm x 13.0 cm
- Peso: 233.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra concisa pero exhaustiva, ideal para quienes necesitan una comprensión sólida y actualizada del sistema de representación laboral en España. Su enfoque práctico, combinado con el análisis de la jurisprudencia y la atención a los retos futuros, la convierte en un recurso valioso tanto para la práctica profesional como para la formación académica en derecho del trabajo.