Descripción
Negociación colectiva y dimensión de la empresa
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico novedoso y provocador sobre el derecho a la negociación colectiva, centrando la atención en la figura del empresario laboral y en el marco económico de la libertad de empresa. El autor examina cómo la regulación de la negociación colectiva afecta la capacidad competitiva de las empresas, especialmente en función de su dimensión. A través de un estudio crítico del marco legal y la jurisprudencia, se presentan propuestas prácticas para corregir las deficiencias detectadas. Un texto profundo y útil tanto para académicos como para agentes sociales implicados en procesos de negociación.
¿De qué trata?
El libro aborda la negociación colectiva desde una perspectiva que integra su relevancia laboral y económica. La tesis principal es que las empresas tienen una capacidad desigual para ejercer este derecho, lo que genera una dualidad competitiva marcada por el tamaño empresarial. Tras sistematizar los fundamentos constitucionales de los derechos en juego, se realiza una cartografía jurídica de las instituciones vinculadas a la negociación colectiva, analizando cómo su regulación contribuye a esa dualidad. Finalmente, se proponen soluciones concretas para equilibrar el acceso a la negociación colectiva entre empresas de distinta dimensión.
Temas principales
- Derecho a la negociación colectiva y su ejercicio efectivo.
- Dualidad competitiva empresarial en función del tamaño de la empresa.
- Relación entre libertad de empresa y derechos laborales fundamentales.
- Análisis crítico del marco legal y jurisprudencial español.
- Propuestas de mejora para la regulación de la negociación colectiva.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, académicos e investigadores interesados en las complejidades de la negociación colectiva. También resulta de gran utilidad para agentes sociales, como representantes sindicales y empresariales, así como para abogados y asesores laborales que participen en procesos de negociación. Asimismo, puede interesar a estudiantes avanzados de derecho o relaciones laborales que busquen una comprensión profunda y práctica de la materia.
Qué aporta este libro
- Una visión novedosa que integra la perspectiva económica y jurídica de la negociación colectiva.
- Un análisis crítico y detallado de la jurisprudencia y la legislación aplicable.
- Propuestas concretas y aplicables para mejorar la regulación y la práctica negociadora.
- Herramientas para comprender cómo la dimensión empresarial afecta el ejercicio de derechos laborales.
Ficha técnica
- Autor: Moll Noguera; Rafael
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: Prevención de riesgos laborales; Negociación colectiva y sindicatos
- Colección: Enfoque laboral
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 607
- Dimensiones: 21.5 cm x 14.9 cm
- Peso: 1178.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y de gran profundidad académica, que aporta una perspectiva original al estudio de la negociación colectiva al poner el foco en el empresario y en las implicaciones económicas del derecho. La combinación de análisis teórico, examen jurisprudencial y propuestas prácticas la convierte en un recurso valioso para quienes buscan entender y mejorar los procesos de negociación en un contexto de desigualdad competitiva. Su enfoque interdisciplinario y su aplicabilidad práctica la hacen especialmente relevante para el público objetivo.