Descripción
Tres caras de la precariedad laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis multidisciplinar de la precariedad laboral centrado en el municipio de Jerez de la Frontera. A partir de un marco teórico sólido, los autores construyen un Índice de Precariedad Laboral propio, evalúan su impacto en la salud de los trabajadores y recogen las percepciones de empleados, sindicatos y empresarios. El resultado es un diagnóstico riguroso que culmina con propuestas concretas de actuación y mejora, convirtiéndose en una herramienta útil para comprender y abordar esta problemática desde diferentes ángulos.
¿De qué trata?
El libro aborda la precariedad laboral desde una perspectiva integral. Primero, establece un marco conceptual que define el término y describe la realidad socioeconómica de Jerez de la Frontera, con especial atención a su mercado de trabajo actual. A continuación, profundiza en el análisis mediante la creación y aplicación de un Índice de Precariedad Laboral, una herramienta que permite medir y cuantificar el fenómeno. También se examina el impacto que esta situación tiene en la salud de la población trabajadora. Finalmente, la obra recoge las opiniones y percepciones de tres actores clave: los propios trabajadores de distintos sectores, los representantes sindicales locales y el empresariado, ofreciendo así una visión completa que sirve de base para proponer medidas y actuaciones concretas.
Temas principales
- Precariedad laboral: definición, dimensiones y manifestaciones en un territorio concreto.
- Diagnóstico multidisciplinar del mercado de trabajo local.
- Diseño y aplicación de un Índice de Precariedad Laboral como herramienta de medición.
- Impacto de la precariedad laboral en la salud física y mental de los trabajadores.
- Percepción de la precariedad desde la óptica de trabajadores, sindicatos y empresarios.
- Propuestas de actuación y medidas para la mejora de las condiciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores y estudiantes de Derecho del Trabajo, Sociología, Economía y Ciencias Políticas interesados en el análisis de la precariedad. También resulta de gran utilidad para profesionales del ámbito laboral, como abogados, graduados sociales, sindicalistas y responsables de recursos humanos, así como para responsables políticos y agentes sociales que busquen comprender en profundidad esta realidad y diseñar intervenciones basadas en datos y evidencias.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico actualizado y una metodología propia para medir la precariedad laboral a nivel local.
- Un análisis detallado del impacto de la precariedad en la salud de los trabajadores, un aspecto a menudo subestimado.
- Una visión poliédrica del problema al incorporar las perspectivas de trabajadores, sindicatos y empresarios.
- Propuestas de actuación concretas y aplicables, basadas en un diagnóstico riguroso y no en generalidades.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: Editorial Dykinson, S.L.
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO, TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: febrero de 2020
- Número de páginas: 189
- Peso: 380 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de enfoque aplicado que trasciende el análisis teórico para ofrecer herramientas de medición y propuestas de intervención. Su valor reside en el estudio de caso concreto, lo que permite una comprensión detallada y contextualizada de la precariedad laboral. Resulta especialmente relevante para profesionales y académicos que buscan datos empíricos y metodologías replicables para el análisis de realidades laborales complejas, así como para aquellos interesados en las dinámicas específicas del mercado de trabajo en el sur de España.