Descripción
Organizaciones inteligentes
Resumen del libro
Este libro es una guía práctica para directivos y líderes que buscan transformar sus empresas en organizaciones capaces de prosperar en la era actual. La autora, Susana Gómez Foronda, presenta el Modelo Organizaciones Inteligentes (OI), un enfoque que integra el alto rendimiento sostenible con el cuidado del planeta y las personas. A través de un lenguaje claro y ejemplos aplicados, la obra ofrece una hoja de ruta para construir equipos de alto rendimiento, fortalecer la cultura empresarial y liderar el cambio inteligente hacia un nuevo paradigma de negocio.
¿De qué trata?
La obra aborda la necesidad de reinventar el modelo empresarial tradicional para afrontar los desafíos del siglo XXI. La autora sostiene que el éxito sostenible ya no depende solo de los resultados financieros, sino de un equilibrio entre tres pilares fundamentales: el planeta, las personas y la prosperidad. A partir de esta premisa, desarrolla el Modelo Organizaciones Inteligentes (OI), una metodología que responde a preguntas clave como qué hace que una organización funcione de manera excepcional, cómo desarrollar una cultura basada en el propósito y los valores, o dónde poner el foco para configurar equipos de alto rendimiento. El libro ofrece respuestas pragmáticas para líderes que operan en un entorno volátil y complejo, proporcionando las claves para elevar su efectividad y emprender un cambio inteligente y profundo.
Temas principales
- Transformación organizacional y nuevos modelos de gestión empresarial.
- Alto rendimiento sostenible basado en el equilibrio entre planeta, personas y prosperidad financiera.
- Desarrollo de cultura empresarial, propósito corporativo y valores organizativos.
- Liderazgo efectivo en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
- Configuración y gestión de equipos de alto rendimiento.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, mandos intermedios, consejeros y consultores comprometidos con la transformación de sus organizaciones. También es una lectura valiosa para emprendedores, líderes de equipos y profesionales de recursos humanos que buscan herramientas prácticas para impulsar un cambio inteligente y sostenible en sus empresas.
Qué aporta este libro
- Un modelo práctico y contrastado (Modelo OI) para implementar un cambio organizacional efectivo.
- Claves para alinear el rendimiento empresarial con la responsabilidad social y el cuidado del entorno.
- Herramientas para fortalecer la cultura, el propósito y los valores como motores del éxito.
- Estrategias para desarrollar un liderazgo efectivo y configurar equipos de alto rendimiento.
- Una perspectiva integradora que conecta la prosperidad financiera con el bienestar de las personas y el planeta.
Ficha técnica
- Autor: Gómez Foronda, Susana
- Editorial: B de Bolsillo (Ediciones B)
- Idioma: Español
- Tema: INNOVACION EMPRESARIAL, ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
- Colección: MAXI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2021
- Número de páginas: 208
- Peso: 208 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria para el contexto empresarial actual, donde la sostenibilidad y el propósito se han convertido en ejes estratégicos. La autora logra combinar rigor conceptual con una aproximación práctica, ofreciendo un modelo accesible para profesionales que buscan ir más allá de las recetas tradicionales. Su enfoque en las "3 P" (planeta, personas y prosperidad) la convierte en una lectura relevante para quienes desean construir organizaciones más resilientes, éticas y exitosas a largo plazo.