Descripción
Reversion de servicios publicos y subrogacion empresarial aspectos juridico laborales
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico detallado sobre los procesos de reversión de servicios públicos, un fenómeno en auge que plantea numerosos desafíos legales. El autor examina los factores subjetivos y objetivos que intervienen en la internalización de servicios por parte del sector público, centrándose especialmente en la problemática de la subrogación empresarial de los trabajadores. Un estudio imprescindible para comprender las dificultades de encuadrar al personal procedente de la empresa privada en la estructura administrativa, abordando una jurisprudencia oscilante y una doctrina no consolidada.
¿De qué trata?
La obra profundiza en los problemas jurídicos que surgen cuando la administración pública recupera la gestión directa de servicios que habían sido externalizados. Se analizan los vectores clave de estos procesos, desde la identificación de los factores subjetivos y objetivos que determinan la reversión, hasta las complejidades de la subrogación de los trabajadores que prestaban servicios en la empresa privada. El estudio se centra en la calificación de este personal y la determinación de sus condiciones laborales dentro del marco administrativo, un área especialmente conflictiva debido a la falta de una normativa clara y a la existencia de criterios jurisprudenciales cambiantes. Se examina cómo diferentes sectores del ordenamiento jurídico, no siempre bien articulados entre sí, deben ponerse en conexión para lograr una reversión efectiva.
Temas principales
- Reversión de servicios públicos: internalización de servicios externalizados.
- Subrogación empresarial en el ámbito público: transmisión de trabajadores.
- Factores subjetivos y objetivos en los procesos de internalización.
- Calificación jurídica del personal subrogado en la administración.
- Condiciones laborales del personal transferido al sector público.
- Jurisprudencia oscilante y doctrina no consolidada en la materia.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y administrativo, abogados especializados en la gestión de servicios públicos, asesores jurídicos de administraciones públicas y empresas privadas, así como a estudiantes de posgrado y opositores que deseen profundizar en la problemática de la reversión de servicios y la subrogación empresarial. También resulta de interés para responsables de recursos humanos y gestores públicos implicados en procesos de internalización.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo de la normativa y la jurisprudencia más relevante sobre reversión de servicios públicos.
- Claridad sobre los criterios para la subrogación de trabajadores en procesos de internalización.
- Herramientas para afrontar las controversias jurídicas derivadas de la falta de una regulación unívoca.
- Una visión práctica de los factores subjetivos y objetivos que determinan el éxito de la reversión.
- Orientación sobre la calificación y condiciones laborales del personal transferido al sector público.
Ficha técnica
- Autor: A. Soler Arrebola; Jose
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 371.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda un tema de creciente actualidad y complejidad jurídica. Su valor radica en la sistematización de un ámbito normativo fragmentado y en el análisis crítico de una jurisprudencia contradictoria, ofreciendo al lector una guía práctica para entender y gestionar los procesos de reversión de servicios públicos. Es un recurso útil para profesionales que necesiten una base sólida y actualizada sobre las implicaciones laborales de la subrogación empresarial en el sector público.