Descripción
Los derechos sindicales de los funcionarios públicos. 2ª edición
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de los derechos colectivos de los empleados públicos en España, abarcando tanto a funcionarios como al personal laboral de las distintas Administraciones Públicas. La segunda edición incorpora las últimas novedades legislativas y jurisprudenciales, convirtiéndose en una herramienta imprescindible para comprender el régimen jurídico de la libertad sindical, la representación, la negociación colectiva, la participación institucional y el derecho de huelga en el sector público. Un texto riguroso que aclara las particularidades y limitaciones de estos derechos en el ámbito funcionarial.
¿De qué trata?
El libro desglosa de manera sistemática el marco legal que regula los derechos sindicales de los empleados públicos. Comienza analizando la libertad sindical, tanto en su dimensión individual como colectiva, y las especialidades que presenta para los funcionarios. A continuación, examina los distintos órganos de representación: las Juntas de Personal para funcionarios y los Comités de Empresa para el personal laboral, así como las secciones y delegados sindicales. La obra dedica una atención especial a la negociación colectiva, detallando las mesas de negociación, los acuerdos y pactos, y los instrumentos de solución de conflictos. También aborda la participación institucional en órganos consultivos y la regulación del derecho de huelga y las medidas de conflicto colectivo en el sector público, incluyendo los servicios esenciales para la comunidad. Todo ello se analiza con un enfoque práctico y actualizado, integrando la jurisprudencia más relevante.
Temas principales
- Libertad sindical de los funcionarios públicos y personal laboral de la Administración.
- Órganos de representación unitaria: Juntas de Personal y Comités de Empresa.
- Representación sindical en los centros de trabajo: secciones sindicales y delegados.
- Negociación colectiva en las Administraciones Públicas: mesas, acuerdos y pactos.
- Participación institucional de los sindicatos en organismos públicos.
- Derecho de huelga y medidas de conflicto colectivo en el sector público.
- Especialidades y limitaciones de los derechos colectivos en el ámbito funcionarial.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a abogados laboralistas y administrativistas, asesores jurídicos de sindicatos y administraciones, funcionarios públicos y personal laboral de la Administración, así como a estudiantes de Derecho y opositores que necesiten un conocimiento profundo y actualizado de la normativa sindical en el sector público. También es de gran utilidad para responsables de recursos humanos y gestores públicos que intervengan en procesos de negociación colectiva o representación de personal.
Qué aporta este libro
- Un análisis completo y actualizado de todos los derechos sindicales de los empleados públicos, diferenciando entre funcionarios y laborales.
- Claridad sobre las particularidades y límites que la condición de funcionario impone al ejercicio de estos derechos.
- Integración de la jurisprudencia y doctrina más reciente, facilitando la aplicación práctica de la normativa.
- Una visión sistemática de la negociación colectiva y los instrumentos de solución de conflictos en la Administración.
- Una herramienta de consulta rigurosa para la defensa jurídica o la gestión de las relaciones laborales en el sector público.
Ficha técnica
- Autor: Sala Franco; Tomas y otros
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA - TEORIA GENERAL DEL DERECHO - DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 375
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 733.0 gr
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una referencia obligada para quienes necesitan dominar el complejo entramado de derechos sindicales en el sector público. Su enfoque riguroso, combinado con la actualización normativa y jurisprudencial, la convierte en una obra de gran utilidad práctica. El tratamiento diferenciado entre funcionarios y personal laboral, así como la profundidad con que se aborda cada derecho colectivo, permiten al lector obtener una visión completa y matizada de la materia. Es, sin duda, un recurso valioso tanto para la práctica profesional como para el estudio académico especializado.