Descripción
Prevención de riesgos laborales y protección social de trabajadores expatriados (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía completa y práctica para afrontar los desafíos legales y de gestión que implica el desplazamiento de trabajadores al extranjero. Analiza en profundidad las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales, la legislación aplicable, la gestión contractual de la expatriación y las responsabilidades derivadas de posibles incumplimientos. Además, aborda la protección social del trabajador expatriado, incluyendo las prestaciones por accidente laboral en el extranjero y la determinación del estado competente. Un recurso indispensable para profesionales de RRHH, asesores laborales y empresas con actividad internacional.
¿De qué trata?
La obra se estructura en torno a las principales fases y problemas que plantea la expatriación de trabajadores desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales y la seguridad social. En primer lugar, analiza cómo determinar la legislación en materia de seguridad y salud que resulta aplicable al desplazamiento, así como las obligaciones preventivas que debe cumplir el empresario. A continuación, examina las distintas opciones contractuales para articular la movilidad internacional y los trámites formales necesarios. Se presta especial atención a los riesgos laborales específicos que conlleva la situación de expatriación, como los derivados de diferencias culturales, climáticas o de infraestructuras. Finalmente, el libro aborda las consecuencias jurídicas de un accidente de trabajo en el extranjero, detallando las responsabilidades administrativas y civiles del empresario, así como el sistema de prestaciones de la Seguridad Social y la determinación del estado competente para sufragar los gastos.
Temas principales
- Legislación aplicable en prevención de riesgos laborales para trabajadores desplazados al extranjero.
- Obligaciones preventivas del empresario en contextos de expatriación.
- Gestión contractual y formal de la movilidad internacional de trabajadores.
- Riesgos laborales específicos asociados a la expatriación.
- Responsabilidades administrativas y civiles del empresario por incumplimiento de obligaciones preventivas.
- Protección social y prestaciones de la Seguridad Social en caso de accidente laboral en el extranjero.
- Determinación del estado competente para la cobertura de gastos y prestaciones.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y de la prevención de riesgos laborales, asesores de empresas, directores de recursos humanos y responsables de gestión de expatriados. También resulta de gran utilidad para empresarios y departamentos legales de compañías con actividad internacional que necesiten comprender y gestionar los riesgos y obligaciones legales derivados del desplazamiento de sus trabajadores al extranjero.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y práctico de la normativa aplicable a la expatriación en materia de prevención de riesgos y seguridad social.
- Claves para identificar y gestionar los riesgos laborales específicos del contexto internacional.
- Orientación sobre cómo articular contractualmente la movilidad y cumplir con los trámites formales exigidos.
- Conocimiento de las responsabilidades legales del empresario y cómo minimizarlas.
- Una visión clara sobre la protección social del trabajador expatriado y el sistema de prestaciones aplicable.
Ficha técnica
- Autor: Autores, Varios; Goñi Sein, José Luis; Iriarte Ángel, José Luis; Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO DEL TRABAJO, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2019
- Número de páginas: 528
- Peso: 767 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para cualquier profesional que deba afrontar la gestión de la expatriación de trabajadores. Su principal valor reside en combinar un riguroso análisis jurídico con una aproximación práctica a las dificultades reales que plantea el desplazamiento internacional. La obra sistematiza de forma clara las obligaciones, riesgos y responsabilidades, ofreciendo respuestas útiles a los interrogantes más complejos. Por su enfoque integral y actualizado, es una herramienta de consulta imprescindible para garantizar el cumplimiento normativo y la protección tanto de la empresa como del trabajador.