Descripción
Últimos perfiles de la excedencia laboral (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de la institución jurídica de la excedencia laboral en sus distintas modalidades estatutarias. La autora, Raquel Poquet Catalá, aborda desde la excedencia forzosa y voluntaria hasta la excedencia por cuidado de hijos y familiares, examinando su origen, naturaleza jurídica y características fundamentales. El libro se presenta como una herramienta indispensable para profesionales del derecho laboral, proporcionando una visión completa del régimen jurídico, los procedimientos de solicitud, los efectos sobre la relación laboral y los complejos procesos de reincorporación, todo ello sustentado en un riguroso análisis legal, doctrinal y jurisprudencial.
¿De qué trata?
La obra se estructura en un estudio pormenorizado de las tres modalidades principales de excedencia laboral. En primer lugar, analiza la excedencia forzosa, diferenciando entre la derivada de un cargo público y la de carácter sindical, detallando su causa justificativa, procedimiento de solicitud, duración y efectos. A continuación, se centra en la excedencia voluntaria como modalidad más común, examinando los requisitos para su ejercicio, el proceso de solicitud y el complejo régimen de reingreso. Finalmente, aborda la excedencia por cuidado de hijos y familiares, separando ambas figuras aunque con elementos comunes, y analizando su régimen jurídico, requisitos concurrentes, duración y procedimiento de reincorporación al puesto de trabajo.
Temas principales
- Naturaleza jurídica y origen de la excedencia laboral como institución del derecho del trabajo
- Excedencia forzosa por cargo público y por cargo sindical: régimen jurídico y procedimiento
- Excedencia voluntaria: requisitos, duración y proceso de reingreso
- Excedencia por cuidado de hijos y por cuidado de familiares: elementos comunes y diferencias
- Efectos de la excedencia sobre la relación laboral y derechos del trabajador
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, graduados sociales, jueces y magistrados especializados en lo social, así como a estudiantes de derecho que deseen profundizar en el estudio de las relaciones laborales. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y profesionales de la gestión de personal que necesiten comprender en detalle los derechos y procedimientos relacionados con las excedencias laborales.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la jurisprudencia y doctrina más reciente sobre excedencias laborales
- Claridad en la exposición de los complejos procedimientos de solicitud y reincorporación en cada modalidad
- Diferenciación precisa entre los distintos tipos de excedencia y sus respectivos regímenes jurídicos
- Herramientas prácticas para la correcta gestión de las excedencias en el ámbito empresarial y judicial
Ficha técnica
- Autor: Poquet Catalá, Raquel
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo
- Colección: Aranzadi
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2019
- Número de páginas: 336
- Peso: 506 g
Valoración editorial
Esta obra se distingue por su enfoque integral y sistemático de una materia de gran relevancia práctica en el derecho laboral. La autora logra combinar el rigor académico con una exposición clara y accesible, facilitando la comprensión de los aspectos más complejos de cada modalidad de excedencia. Su actualización jurisprudencial y doctrinal la convierte en una referencia obligada para los profesionales que necesitan resolver casos concretos o asesorar con precisión sobre los derechos y obligaciones derivados de estas situaciones laborales.