Descripción
Edad, Discriminación y Derechos (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la discriminación por edad, un fenómeno que afecta al disfrute efectivo de los derechos constitucionales. Los autores examinan las barreras reales que impiden la igualdad de trato, desde la normativa internacional hasta la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El libro aborda la conexión entre edad y pobreza, las situaciones de discriminación múltiple y los problemas específicos en el empleo, la Seguridad Social y el acceso a bienes y servicios. Una herramienta esencial para comprender y combatir el edadismo en sus diversas manifestaciones.
¿De qué trata?
La obra parte del reconocimiento de que todas las personas deben disfrutar de sus derechos constitucionales con independencia de su edad, pero existen barreras reales que es necesario identificar y eliminar. El análisis se estructura en torno a la normativa internacional, que ofrece un sustento importante aunque aún está a medio desarrollar, y la creciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que otorga un rango muy relevante al derecho a la no discriminación por edad en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE.
Se examina el sesgo de estereotipo que caracteriza a la discriminación por edad y se aborda la fuerte conexión entre edad y pobreza, lo que exige revisar las políticas públicas en materia de Seguridad Social y Asistencia Social. También se estudian las situaciones de discriminación múltiple, donde la edad se combina con otros factores como la discapacidad o el sexo. El libro dedica especial atención al ámbito laboral, analizando el empleo, la extinción del contrato de trabajo, el apartamiento de la vida activa y las dificultades de acceso al mercado laboral para las personas jóvenes, así como la crítica de la negociación colectiva y sus repercusiones.
Temas principales
- Discriminación por edad y derechos constitucionales
- Normativa internacional y jurisprudencia del TJUE
- Estereotipos y sesgos en la discriminación etaria
- Relación entre edad, pobreza y políticas públicas
- Discriminación múltiple (edad, discapacidad, sexo)
- Empleo, extinción contractual y acceso al mercado laboral
- Negociación colectiva y sus implicaciones
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, especialmente especialistas en derecho laboral, Seguridad Social y derechos fundamentales. También resulta de gran utilidad para investigadores, académicos y estudiantes de posgrado interesados en la discriminación y las políticas públicas. Asimismo, es una obra de referencia para responsables de recursos humanos, sindicalistas y profesionales de la intervención social que trabajen con personas mayores o jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la discriminación por edad desde una perspectiva jurídica y social.
- Herramientas conceptuales para identificar y combatir el edadismo en distintos ámbitos (laboral, social, económico).
- Una revisión crítica de la jurisprudencia del TJUE y su impacto en el ordenamiento jurídico español.
- Propuestas para la revisión de políticas públicas en Seguridad Social y Asistencia Social.
- Un enfoque interseccional que aborda la discriminación múltiple y sus consecuencias prácticas.
Ficha técnica
- Autor: Cabeza Pereiro, Jaime; Cardona Rubert, María Belén; Flores Giménez, Fernando
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho
- Colección: Aranzadi
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 2019
- Número de páginas: 352
- Peso: 459 g
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y completa que aborda un tema de creciente relevancia social y jurídica. La combinación de análisis normativo, jurisprudencial y de políticas públicas la convierte en un recurso valioso para quienes buscan comprender y actuar frente a la discriminación por edad. Su enfoque multidisciplinar y la inclusión de la discriminación múltiple aportan una perspectiva integral que enriquece el debate académico y profesional. Un título de referencia para especialistas y para cualquier persona interesada en la igualdad de derechos a lo largo de todo el ciclo vital.