Descripción
Violencias de género en el nuevo mercado tecnológico de trabajo (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra analiza la intersección entre violencia de género, discriminación laboral y transformación tecnológica. La autora examina cómo las nuevas tecnologías, incluyendo la inteligencia artificial y la robótica, pueden perpetuar o generar nuevas formas de violencia contra las mujeres en el entorno laboral. El libro ofrece un estudio comparado que aborda desde el ciberacoso hasta la posible programación sesgada de máquinas, subrayando la necesidad de proteger a las trabajadoras en un mercado digitalizado. Una lectura imprescindible para comprender los desafíos actuales de la igualdad de género en el trabajo.
¿De qué trata?
La obra parte de la profunda transformación que el mercado laboral experimenta debido a la tecnología y se pregunta si la violencia de género también puede ser ejercida por máquinas inteligentes o programada deliberadamente. Analiza cómo los avances tecnológicos, como las TIC y la robótica, pueden convertirse en herramientas de sufrimiento para las mujeres, ya sea a través del ciberacoso o de sesgos que las expulsen del mercado laboral. El estudio revela que, aunque la violencia contra las mujeres no se considera oficialmente una barrera para el empleo, las propias víctimas señalan que es el primer obstáculo. Frente a ello, se plantea la necesidad de políticas que integren la protección frente a la violencia de género y las discriminaciones laborales en el nuevo contexto digital.
Temas principales
- Violencia de género en el entorno laboral tecnológico y digitalizado.
- Ciberacoso laboral y nuevas formas de violencia a través de TIC.
- Impacto de la inteligencia artificial y la robótica en la discriminación de género.
- Políticas de empleo y protección de víctimas de violencia de género en la era digital.
- Análisis comparado de la violencia laboral y sus consecuencias para las trabajadoras, empresas y la sociedad.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y de género, responsables de recursos humanos, especialistas en igualdad, así como a investigadores y estudiantes interesados en la relación entre tecnología, trabajo y violencia de género. También resulta de gran utilidad para activistas y responsables de políticas públicas que busquen comprender y abordar los nuevos desafíos de la discriminación en el mercado laboral digital.
Qué aporta este libro
- Un análisis pionero sobre cómo las nuevas tecnologías pueden reproducir o generar violencia de género en el trabajo.
- Una perspectiva comparada que enriquece la comprensión del fenómeno más allá del ámbito local.
- Herramientas conceptuales para identificar y prevenir el ciberacoso y otras formas de violencia digital en el entorno laboral.
- Una reflexión crítica sobre la necesidad de actualizar las políticas de igualdad y protección frente a los avances tecnológicos.
- Datos y argumentos clave para profesionales que buscan integrar la perspectiva de género en la gestión tecnológica y laboral.
Ficha técnica
- Autor: López Arranz, María Asunción
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, EL GENERO Y EL DERECHO, DERECHO SOCIAL
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2019
- Número de páginas: 144
- Peso: 250 g
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria que aborda una problemática emergente con rigor jurídico y sensibilidad social. La autora logra conectar dos realidades en constante evolución: la violencia de género y la digitalización del trabajo, ofreciendo un marco de análisis útil tanto para la reflexión académica como para la práctica profesional. Su enfoque comparado y su atención a los riesgos de la inteligencia artificial y la robótica la convierten en una lectura relevante para quienes buscan anticipar y prevenir nuevas formas de discriminación en el ámbito laboral.