Descripción
Modificaciones del contrato de trabajo (Papel + e-book)
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y sistemático de las vicisitudes que pueden afectar a la relación laboral, centrándose en las modificaciones del contrato de trabajo. La autora, Raquel Poquet Catalá, aborda con rigor legal, doctrinal y jurisprudencial los tres grandes bloques de la movilidad laboral: la movilidad funcional, la movilidad geográfica y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. El lector encontrará un estudio detallado de las causas, procedimientos y efectos de cada tipo de modificación, así como los derechos y opciones del trabajador, lo que convierte a este libro en una herramienta indispensable para la práctica jurídica y la gestión de recursos humanos.
¿De qué trata?
La obra se estructura en tres partes fundamentales que cubren las principales formas de alteración del contrato de trabajo. En primer lugar, se examina la movilidad funcional, partiendo del sistema de clasificación profesional para analizar los distintos tipos de cambios de funciones que puede realizar el empresario, detallando las causas, el procedimiento y los derechos del trabajador en cada caso. A continuación, se estudia la movilidad geográfica, diferenciando entre desplazamientos y traslados, y profundizando en las causas justificativas, los procedimientos a seguir y las opciones que tienen los trabajadores afectados. Finalmente, se aborda la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, analizando su ámbito de aplicación, las causas que la justifican, los diferentes tipos de condiciones que pueden ser modificadas, los procedimientos formales y las alternativas de los trabajadores ante dichas modificaciones.
Temas principales
- Movilidad funcional y sistema de clasificación profesional
- Movilidad geográfica: traslados y desplazamientos
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Causas justificativas de las modificaciones contractuales
- Procedimientos formales para cada tipo de modificación
- Derechos y opciones del trabajador ante las vicisitudes laborales
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de recursos humanos, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes de máster y posgrado que deseen profundizar en el régimen jurídico de las modificaciones contractuales en el ámbito laboral. También resulta de gran utilidad para responsables de departamentos de personal que necesiten conocer con precisión los límites y procedimientos legales para realizar cambios en las condiciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis pormenorizado de la jurisprudencia y doctrina más relevante sobre cada tipo de modificación contractual.
- Claridad en la exposición de los procedimientos legales a seguir, facilitando su aplicación práctica.
- Una visión completa de los derechos y opciones del trabajador, permitiendo anticipar riesgos y tomar decisiones informadas.
- Herramientas para la correcta gestión de las vicisitudes laborales, minimizando la litigiosidad.
- Actualización normativa y doctrinal en un área de constante evolución jurisprudencial.
Ficha técnica
- Autor: Poquet Catalá, Raquel
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría general del derecho, Derecho del trabajo, Contrato de trabajo
- Colección: Aranzadi
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: diciembre de 2018
- Número de páginas: 432
- Peso: 553 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio de las modificaciones del contrato de trabajo, que destaca por su enfoque sistemático y su exhaustivo tratamiento de la jurisprudencia. La autora logra combinar el rigor académico con una orientación práctica, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para la consulta diaria como para la investigación. Su estructura clara y la profundidad del análisis la hacen especialmente valiosa para profesionales que necesitan fundamentar decisiones en un marco legal complejo y en constante cambio. Es, sin duda, una adquisición recomendada para cualquier biblioteca especializada en derecho laboral.