OIT 100 años: una visión de sus principios fundamentales desde el siglo XXI (Papel + e-book)

ARANZADIISBN: 9788413083339

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Descripción

OIT 100 años: una visión de sus principios fundamentales desde el siglo XXI (Papel + e-book)

Resumen del libro

Esta obra colectiva ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de los principios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo en el contexto del siglo XXI. Con motivo del centenario de la OIT en 2019, los autores examinan la evolución, vigencia y desafíos de sus postulados esenciales ante la transformación global de las relaciones laborales. El libro aborda cómo la mundialización económica presiona el derecho del trabajo y replantea los paradigmas sociales, proporcionando una visión crítica y prospectiva de la institución y su impacto en la regulación laboral contemporánea.

¿De qué trata?

La obra conmemora el centenario de la OIT analizando sus principios fundamentales desde la perspectiva del siglo XXI. Los autores, Fernando Fita Ortega y Thereza Nahas, examinan la profunda transformación que experimentan las normas laborales y los paradigmas sociales debido a la presión de una economía globalizada sin precedentes. El libro se estructura en torno a los valores centrales de la OIT -libertad sindical, negociación colectiva, eliminación del trabajo forzoso, abolición del trabajo infantil y no discriminación- y los confronta con los retos actuales como la precariedad laboral, la digitalización de la economía y la crisis del modelo tradicional de empleo. Se trata de un estudio riguroso que conecta la historia institucional con los debates contemporáneos sobre el futuro del trabajo.

Temas principales

  • Principios y derechos fundamentales en el trabajo según la OIT
  • Evolución histórica de la organización y su relevancia actual
  • Impacto de la globalización económica en el derecho laboral
  • Transformación de las relaciones de trabajo en el siglo XXI
  • Desafíos de la OIT ante la economía digital y la precariedad laboral
  • Libertad sindical y negociación colectiva en el contexto actual
  • Perspectivas de futuro para la regulación internacional del trabajo

¿Para quién está recomendado?

Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, académicos e investigadores especializados en relaciones internacionales y derecho social, así como a estudiantes de posgrado que busquen una comprensión profunda de la OIT y su proyección en el siglo XXI. También resulta de interés para responsables de políticas públicas, representantes sindicales y gestores de recursos humanos que necesiten contextualizar los cambios normativos globales. La obra requiere un conocimiento previo del marco jurídico-laboral básico para aprovechar plenamente su contenido analítico.

Qué aporta este libro

  • Una visión crítica y actualizada de los principios fundacionales de la OIT frente a los desafíos contemporáneos
  • Análisis riguroso de la presión de la economía globalizada sobre el derecho del trabajo
  • Herramientas conceptuales para comprender la transformación de las relaciones laborales en el siglo XXI
  • Perspectiva multidisciplinar que conecta derecho, economía y política social
  • Reflexión prospectiva sobre el papel de la OIT en la regulación del trabajo del futuro

Ficha técnica

  • Autor: Fita Ortega, Fernando; Nahas, Thereza
  • Editorial: Aranzadi
  • Idioma: Español
  • Tema: Sindicatos, Derecho internacional económico y mercantil, Organizaciones e instituciones internacionales, Derecho social
  • Colección: Aranzadi
  • Encuadernación: Rústica
  • Fecha de edición: diciembre de 2018
  • Número de páginas: 368
  • Peso: 608 g

Valoración editorial

Esta obra constituye una referencia obligada para quienes deseen comprender la trayectoria y los desafíos actuales de la OIT en un momento simbólico de su historia. Su principal valor reside en el análisis contextualizado de los principios fundamentales de la organización, conectando su origen con las transformaciones que experimentan las relaciones laborales en la economía globalizada. El enfoque crítico y la actualidad de los temas tratados la convierten en una herramienta útil tanto para el estudio académico como para la práctica profesional en derecho laboral y relaciones internacionales. La inclusión de formato e-book complementa su accesibilidad para investigadores y profesionales que requieran consulta ágil.

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