Descripción
Registro de la jornada y problemas en la determinación de la jornada efectiva de trabajo (Papel + e-
Resumen del libro
Esta guía práctica aborda de manera integral la compleja problemática del control horario y la determinación de la jornada efectiva en el ámbito laboral. La obra analiza la obligación empresarial de registro, la diferenciación entre tiempo de trabajo efectivo y periodos de descanso, y la gestión de las horas extraordinarias. Con un enfoque basado en la jurisprudencia del TJUE y los tribunales españoles, el libro ofrece respuestas claras a las dudas más frecuentes, convirtiéndose en una herramienta indispensable para profesionales del derecho laboral y la gestión de recursos humanos.
¿De qué trata?
La obra se estructura en tres partes claramente diferenciadas pero interconectadas. En primer lugar, se examina la nueva obligación del empresario de registrar la jornada de trabajo, detallando todos los aspectos prácticos y legales vinculados a esta exigencia normativa. La segunda parte profundiza en la determinación de la jornada efectiva de trabajo, estableciendo una distinción crucial entre el tiempo realmente trabajado, los descansos y las situaciones de disponibilidad del trabajador. Se analiza en detalle la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y su recepción por los tribunales españoles, elemento clave para cumplir con la normativa. Finalmente, la tercera parte se centra en las horas extraordinarias, abordando aspectos probatorios, la reclamación judicial y la correcta retribución de las horas trabajadas por encima de la jornada máxima legal o convencional.
Temas principales
- Registro obligatorio de la jornada laboral y control horario.
- Delimitación de la jornada efectiva de trabajo frente a descansos y disponibilidad.
- Doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre tiempo de trabajo.
- Jurisprudencia de los tribunales españoles en materia de jornada.
- Horas extraordinarias: prueba, reclamación y retribución.
- Flexibilidad laboral y límites de la jornada máxima.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de recursos humanos, directivos de empresas y responsables de departamentos de personal. También resulta de gran utilidad para jueces, magistrados y cualquier profesional del ámbito jurídico-laboral que necesite resolver cuestiones prácticas sobre el registro horario, la determinación de la jornada efectiva y la gestión de horas extraordinarias.
Qué aporta este libro
- Ofrece respuestas prácticas y fundamentadas a las dudas más habituales sobre el control horario y la jornada efectiva.
- Proporciona un análisis exhaustivo de la doctrina del TJUE y su aplicación en la jurisprudencia española.
- Facilita la comprensión de los criterios judiciales para la correcta determinación de la jornada y la retribución de horas extraordinarias.
- Ayuda a las empresas a cumplir con la normativa de registro de jornada y evitar riesgos legales.
- Integra teoría y práctica con un enfoque directo y aplicable al día a día de la asesoría laboral.
Ficha técnica
- Autor: González González, Carlos
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho, Derecho del Trabajo, Contrato de Trabajo, Derecho Social
- Colección: Guías Prácticas
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2020
- Número de páginas: 336
- Peso: 506 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una referencia práctica y actualizada para abordar una de las cuestiones más controvertidas del derecho laboral contemporáneo. Su estructura tripartita y su enfoque jurisprudencial permiten al profesional no solo conocer la normativa, sino también anticipar y resolver conflictos derivados del registro horario y la delimitación de la jornada efectiva. La inclusión de la doctrina del TJUE y su contraste con la jurisprudencia nacional aporta un valor diferencial, haciendo de este libro una herramienta de consulta obligada para quien necesite seguridad jurídica en la gestión del tiempo de trabajo.