Descripción
GESTION DE CONFLICTOS Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA Y EL ACO
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y concisa para identificar, prevenir y gestionar los riesgos psicosociales en el entorno laboral. El lector encontrará pautas claras para reconocer situaciones de conflicto, violencia y acoso, así como herramientas efectivas para intervenir de manera exitosa. Un manual esencial para profesionales que buscan promover entornos de trabajo seguros y saludables.
¿De qué trata?
El libro aborda de forma directa la problemática de los conflictos laborales y su potencial escalada hacia la violencia y el acoso. Se centra en proporcionar al lector el conocimiento necesario para identificar estos riesgos psicosociales desde sus primeras manifestaciones. A través de un enfoque práctico, detalla las pautas adecuadas para la prevención de estas situaciones y presenta herramientas concretas para su gestión efectiva. La obra se estructura como un recurso aplicable, ofreciendo estrategias para la resolución de conflictos y la creación de un clima laboral positivo.
Temas principales
- Identificación de riesgos psicosociales en el trabajo.
- Prevención de la violencia laboral y el acoso.
- Gestión y resolución de conflictos interpersonales.
- Herramientas prácticas para la intervención en situaciones conflictivas.
- Creación de entornos laborales seguros y saludables.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de recursos humanos, responsables de prevención de riesgos laborales, mandos intermedios, directivos y cualquier persona interesada en mejorar la gestión de personas y el clima laboral. También resulta de utilidad para estudiantes y profesionales de la psicología organizacional que busquen un recurso práctico sobre la materia.
Qué aporta este libro
- Capacidad para detectar señales tempranas de conflicto y acoso laboral.
- Conocimiento de las pautas preventivas más efectivas para evitar la escalada de la violencia.
- Herramientas prácticas y aplicables para gestionar con éxito situaciones conflictivas.
- Una base sólida para promover un entorno de trabajo más seguro y respetuoso.
Ficha técnica
- Autor: AFFOR HEALTH
- Editorial: Lettera Publicaciones
- Idioma: Español
- Tema: PSICOLOGIA DEL TRABAJO E INDUSTRIAL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2024
- Número de páginas: 46
- Peso: 250 g
Valoración editorial
Se trata de un manual breve pero sustancial, que condensa información clave sobre un tema de creciente relevancia en el ámbito laboral. Su enfoque práctico y directo lo convierte en un recurso útil para cualquier profesional que desee abordar la gestión de conflictos y la prevención del acoso desde una perspectiva aplicada y eficaz.