Descripción
LIDER CRIETICO, EL
Resumen del libro
Esta obra presenta un nuevo modelo de liderazgo para el presente y el futuro: el líder «criético», que integra el pensamiento crítico y la ética como pilares fundamentales. Con una sólida base teórica y numerosos ejemplos reales, el libro invita a la reflexión sobre cómo liderar con integridad y visión estratégica. El lector encontrará herramientas para no dejarse manipular, tomar decisiones más conscientes y construir organizaciones más sólidas y humanas, todo ello respaldado por la experiencia profesional del autor en diversos sectores.
¿De qué trata?
El libro explora la necesidad de un liderazgo renovado que combine la capacidad de análisis crítico con un sólido compromiso ético. A través de un recorrido estructurado, el autor analiza la importancia del liderazgo, desglosa el concepto de pensamiento crítico como antídoto contra la manipulación y examina el papel de la ética como elemento diferencial en la gestión actual. Se identifican los principales obstáculos que enfrentan los líderes y se propone el modelo de líder criético como respuesta. Además, la obra se adentra en las características de las organizaciones del futuro y el perfil del líder que estas requieren. Finalmente, se analizan 28 dimensiones clave del liderazgo —desde el optimismo hasta la integridad— e incluye un test de autoevaluación para que el lector pueda medir su nivel de adecuación a este modelo.
Temas principales
- Modelo de liderazgo criético: integración de pensamiento crítico y ética.
- Pensamiento crítico aplicado a la gestión empresarial y la toma de decisiones.
- Ética empresarial como ventaja competitiva y elemento de confianza.
- Identificación y superación de obstáculos en el ejercicio del liderazgo.
- Dimensiones del liderazgo (28 factores) y su desarrollo práctico.
- Características de las organizaciones del futuro y el perfil del líder necesario.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales que buscan un liderazgo más consciente, crítico y ético. También es de gran utilidad para estudiantes de administración de empresas, recursos humanos o gestión de equipos que deseen comprender las nuevas exigencias del liderazgo en un entorno complejo y cambiante.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual claro para desarrollar un liderazgo basado en el análisis crítico y la ética.
- Herramientas prácticas para identificar y superar los obstáculos más comunes en la gestión de equipos.
- Un modelo de autoevaluación mediante un test que permite al lector conocer su nivel actual de liderazgo criético.
- Ejemplos reales y situaciones cotidianas que facilitan la aplicación de los conceptos a la práctica profesional.
- Una visión anticipada sobre las organizaciones del futuro y cómo posicionarse como líder en ese contexto.
Ficha técnica
- Autor: FRANCISCO JAVIE SASTRE SEGOVIA
- Editorial: ESIC Editorial
- Idioma: Español
- Tema: ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: DIVULGACION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2024
- Número de páginas: 280
- Peso: 382 g
Valoración editorial
Una propuesta oportuna y bien fundamentada que responde a la creciente demanda de un liderazgo más reflexivo y responsable. El valor del libro reside en su capacidad para combinar teoría y práctica, ofreciendo al lector no solo un nuevo paradigma, sino también herramientas concretas para su autoevaluación y desarrollo. Resulta especialmente útil para profesionales que buscan diferenciarse en un entorno donde la integridad y el pensamiento crítico son cada vez más valorados.