Descripción
TALENTO E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo laboral y el desarrollo del talento humano. El autor, Ángel Bartolomé Muñoz de Luna, explora el impacto de la tecnología en la gestión de personas, ofreciendo una visión práctica sobre la integración de la IA en los procesos de selección, formación y evaluación del rendimiento. El lector encontrará un análisis riguroso de los retos y oportunidades que surgen en esta nueva era digital, así como las claves para adaptar las estrategias de recursos humanos a un entorno en constante evolución. Un libro esencial para comprender el futuro del trabajo.
¿De qué trata?
El libro aborda la revolución que la inteligencia artificial está provocando en el ámbito laboral, centrándose en la gestión del talento. Examina cómo las herramientas de IA están redefiniendo la forma en que las empresas identifican, atraen, desarrollan y retienen a sus empleados. Se analizan casos prácticos y tendencias actuales, desde la automatización de tareas administrativas en recursos humanos hasta la implementación de sistemas predictivos para la detección de habilidades y el diseño de planes de carrera. La obra no solo describe los cambios tecnológicos, sino que también reflexiona sobre el papel del factor humano, la ética y la necesidad de nuevas competencias en un mercado laboral cada vez más digitalizado.
Temas principales
- Impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección y reclutamiento.
- Transformación de la formación y el desarrollo profesional mediante herramientas digitales.
- Evaluación del rendimiento y análisis predictivo del talento en las organizaciones.
- Nuevas competencias y habilidades requeridas en la era de la IA.
- Ética y desafíos en la gestión de personas con inteligencia artificial.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos y responsables de equipos que buscan entender cómo la inteligencia artificial puede optimizar la gestión del talento en sus organizaciones. También es de gran interés para estudiantes y académicos del ámbito de la economía, la empresa y las ciencias del trabajo, así como para cualquier persona interesada en el futuro del empleo y la transformación digital del mercado laboral.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y práctica sobre la integración de la IA en la gestión de personas.
- Claves para adaptar las estrategias de talento a un entorno laboral digitalizado.
- Análisis de casos reales y tendencias que permiten anticipar los cambios en el sector.
- Reflexión sobre el equilibrio entre tecnología y factor humano en las organizaciones.
Ficha técnica
- Autor: Ángel Bartolomé Muñoz de Luna
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Tema: Economía y Empresa - Empresa - Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos
- Colección: Plural
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 254
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 655.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra oportuna y necesaria que aborda con solvencia uno de los temas más relevantes del panorama laboral actual. El autor combina rigor académico con un enfoque práctico, lo que la convierte en una herramienta útil tanto para profesionales en activo como para quienes se preparan para afrontar los retos de la gestión del talento en la era digital. Su lectura resulta especialmente valiosa para comprender las implicaciones de la inteligencia artificial en el ámbito de los recursos humanos y para diseñar estrategias que integren la tecnología sin perder de vista el valor del capital humano.