Descripción
LOS NUEVOS ESCENARIOS LABORALES DE LA INNOVACION TECNOLOGICA
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis exhaustivo y multidisciplinar sobre cómo la innovación tecnológica está transformando el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. La obra examina el impacto de realidades como el trabajo a distancia, las plataformas digitales, los algoritmos y la inteligencia artificial en el marco jurídico laboral. El lector encontrará una visión integral que integra perspectivas económicas, sociológicas, psicológicas y jurídicas, junto con el estudio de las recientes intervenciones legislativas nacionales e internacionales que buscan regular estos nuevos escenarios.
¿De qué trata?
El libro aborda la profunda transformación del entorno laboral impulsada por las innovaciones tecnológicas. Partiendo de la constatación de que el Derecho del Trabajo tradicional se enfrenta a desafíos sin precedentes, la obra analiza cómo el ordenamiento jurídico está pasando de una etapa de anomia legislativa a una fase de regulación activa. Se examinan en detalle las intervenciones del legislador nacional, la negociación colectiva y la normativa internacional, especialmente a través de los Convenios de la OIT y las directivas de la Unión Europea. El texto aborda fenómenos concretos como el trabajo a distancia, las plataformas digitales de empleo, el uso de algoritmos en la gestión laboral y la inteligencia artificial, ofreciendo un análisis de su tipificación y regulación actual. La obra se estructura desde una perspectiva multidisciplinar, combinando enfoques económicos, sociológicos, psicológicos y jurídicos para ofrecer una visión completa de esta nueva realidad laboral.
Temas principales
- Regulación del trabajo a distancia y teletrabajo en el marco jurídico actual.
- Impacto de las plataformas digitales en las relaciones laborales y su encuadre legal.
- Uso de algoritmos e inteligencia artificial en la gestión empresarial y sus implicaciones laborales.
- Análisis de la normativa internacional: Convenios de la OIT y directivas de la Unión Europea.
- Intervención de la negociación colectiva en la regulación de las nuevas tecnologías.
- Perspectiva multidisciplinar: economía, sociología, psicología y derecho del trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores jurídicos, jueces y magistrados especializados en la materia. También resulta de gran utilidad para estudiantes de derecho, relaciones laborales y recursos humanos, así como para investigadores y académicos interesados en la intersección entre tecnología y derecho del trabajo. Por su enfoque multidisciplinar, puede interesar igualmente a economistas, sociólogos y psicólogos laborales que deseen comprender el marco normativo de las nuevas realidades laborales.
Qué aporta este libro
- Una visión actualizada y completa de la legislación laboral aplicable a las innovaciones tecnológicas.
- Análisis detallado de las recientes intervenciones normativas nacionales e internacionales.
- Comprensión multidisciplinar del fenómeno, integrando perspectivas económicas, sociológicas y psicológicas.
- Herramientas para afrontar los desafíos jurídicos que plantean las plataformas digitales, los algoritmos y la inteligencia artificial en el trabajo.
Ficha técnica
- Autor: MORENO GENE; JOSEP#ROMERO BURILLO; ANA MAR
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: SISTEMAS JURIDICOS - EL DERECHO Y SU APLICACION EN OTRAS PROFESIONES - DERECHO DEL TRABAJO - FUENTES DEL DERECHO - DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 500
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 1290.0 gr
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia imprescindible para quienes necesitan comprender el marco jurídico laboral en la era digital. Su principal fortaleza reside en el enfoque multidisciplinar y la actualización normativa, abordando tanto la legislación nacional como la internacional. El tratamiento de temas como los algoritmos, la inteligencia artificial y las plataformas digitales la convierte en una herramienta especialmente relevante para profesionales que se enfrentan a los desafíos legales más contemporáneos del derecho laboral.