Descripción
LA TRANSMISION DE LA INDUSTRIA 4.0 ANALISIS JURIDICO-LABORAL DE L
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis jurídico-laboral exhaustivo sobre la transmisión de empresa en el contexto de la cuarta revolución industrial. El autor, David Martínez Saldaña, con más de veinte años de experiencia como abogado laboralista especializado en sucesión de empresa, aborda cómo el concepto de empresa como objeto de transmisión evoluciona cuando la actividad industrial se basa exclusivamente en elementos intangibles. La obra, que constituye su tesis doctoral, actualiza y profundiza en la materia para adaptarla a los nuevos escenarios de inmaterialización productiva del siglo XXI.
¿De qué trata?
El libro examina la figura jurídica de la transmisión de empresa desde una perspectiva laboral, pero situándola en el marco tecnológico y productivo de la Industria 4.0. El autor analiza cómo los criterios tradicionales para determinar cuándo existe una sucesión empresarial (basados en elementos materiales, plantilla o infraestructura física) se ven desafiados por modelos de negocio donde el valor reside en datos, plataformas digitales, algoritmos o propiedad intelectual. A lo largo de sus 432 páginas, se desgranan las implicaciones para los derechos de los trabajadores, las obligaciones de las empresas transmitentes y adquirentes, y la interpretación jurisprudencial más reciente, ofreciendo una guía práctica para operadores jurídicos.
Temas principales
- Transmisión de empresa y sucesión de plantilla en la era digital.
- Elementos intangibles como base de la actividad empresarial transmisible.
- Impacto de la cuarta revolución industrial en la relación laboral.
- Análisis de la jurisprudencia actual sobre sucesión de empresa.
- Derechos de los trabajadores ante cambios de titularidad empresarial.
- Responsabilidades de las partes en procesos de transmisión.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, jueces, magistrados, asesores jurídicos de empresa, graduados sociales, y profesionales del ámbito del derecho social que necesiten un análisis actualizado y profundo sobre la transmisión de empresa. También resulta de gran utilidad para investigadores, doctrina científica y estudiantes de posgrado especializados en derecho laboral y nuevas tecnologías.
Qué aporta este libro
- Un enfoque actualizado que integra los desafíos de la digitalización en el derecho laboral clásico de la sucesión empresarial.
- Una revisión sistemática de la jurisprudencia y la doctrina más reciente, facilitando la aplicación práctica en casos reales.
- Una visión holística que conecta la evolución tecnológica con las obligaciones jurídico-laborales de empresas y trabajadores.
- Un análisis riguroso de los elementos intangibles como nuevo eje de la transmisión empresarial.
Ficha técnica
- Autor: MARTINEZ SALDAÑA, DAVID
- Editorial: Editorial Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: MONOGRAFIA
- Encuadernación: Cartoné
- Fecha de edición: noviembre de 2023
- Número de páginas: 432
- Peso: 550 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender y aplicar el régimen jurídico de la transmisión de empresa en un entorno productivo cada vez más inmaterial. La combinación de la experiencia práctica del autor con el rigor académico de una tesis doctoral garantiza un tratamiento completo y actualizado de la materia. Resulta especialmente valiosa por abordar un vacío doctrinal: cómo adaptar los criterios tradicionales de sucesión empresarial a los modelos de negocio basados en la tecnología y los intangibles.