Descripción
IMPUGNACION DE SANCIONES DISCIPLINARIAS EN LA EMPRESA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un estudio completo y actualizado del régimen legal para impugnar sanciones disciplinarias en el ámbito laboral ante la jurisdicción social. El autor analiza de forma clara y directa tanto los presupuestos sustantivos y formales que condicionan la imposición de sanciones por el empresario, como los aspectos puramente procesales. El lector encontrará un tratamiento exhaustivo de los problemas relacionados con la configuración del objeto del proceso, los sujetos legitimados, la demanda, el juicio y la sentencia, con especial atención a los temas de mayor litigiosidad actual.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera unitaria el proceso de impugnación de sanciones disciplinarias en la empresa, combinando el análisis de los requisitos sustantivos y formales de la legislación laboral ordinaria con los aspectos procesales específicos. Se examinan en detalle las particularidades de esta modalidad procesal, desde la configuración del objeto del proceso hasta las facultades para impugnar la sentencia. El autor se detiene especialmente en aquellos aspectos que generan mayor controversia y litigiosidad en la práctica judicial actual, ofreciendo al lector especializado un análisis riguroso y práctico.
Temas principales
- Régimen legal de la impugnación de sanciones disciplinarias ante la jurisdicción social
- Presupuestos sustantivos y formales para la imposición de sanciones por el empresario
- Configuración del objeto del proceso y sujetos legitimados
- Procedimiento de demanda, acto de juicio y desarrollo procesal
- Sentencia y medios de impugnación disponibles
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en derecho social, graduados sociales, asesores de empresas y estudiantes avanzados de derecho que necesiten un conocimiento profundo y actualizado del proceso de impugnación de sanciones disciplinarias. También resulta de utilidad para responsables de recursos humanos que deseen comprender las implicaciones legales de las sanciones disciplinarias en el ámbito empresarial.
Qué aporta este libro
- Un estudio unitario y actualizado de una modalidad procesal específica, integrando aspectos sustantivos y procesales
- Análisis detallado de los problemas de mayor litigiosidad en la práctica judicial actual
- Orientación práctica sobre la configuración de la demanda, el desarrollo del juicio y las posibilidades de impugnación de la sentencia
- Claridad expositiva que facilita la comprensión de los aspectos más complejos del procedimiento
Ficha técnica
- Autor: DAVID MONTOYA MEDINA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO PROCESAL, DERECHO SOCIAL
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2023
- Número de páginas: 192
- Peso: 288 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como una herramienta de consulta imprescindible para el profesional del derecho laboral que necesita dominar las particularidades del proceso de impugnación de sanciones disciplinarias. Su enfoque integral, que abarca tanto los presupuestos sustantivos como los aspectos procesales, y su atención a los temas de mayor litigiosidad actual, la convierten en un recurso valioso para la práctica jurídica diaria. La claridad expositiva del autor facilita la comprensión de los aspectos más complejos, lo que la hace accesible tanto para especialistas como para quienes se inician en esta área.