Descripción
MANUAL DE EJERCICIO DE LA ABOGACIA LABORAL
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía sistemática y completa para el ejercicio profesional de la abogacía en el ámbito del Derecho Laboral español. La obra aborda desde los elementos esenciales del contrato de trabajo hasta los procedimientos ante la jurisdicción social, incluyendo la gestión de despidos, sanciones, accidentes laborales y conflictos colectivos. Su principal valor reside en proporcionar una visión práctica y actualizada, adaptada a las reformas legislativas, que permite al lector comprender y aplicar con solvencia las claves del ordenamiento jurídico laboral.
¿De qué trata?
La obra explora de forma estructurada los fundamentos del Derecho Laboral español, comenzando por el análisis de la relación laboral individual. Se examinan en detalle cuestiones como la eficacia de los contratos de trabajo, sus distintas modalidades, los derechos y deberes de las partes, la duración de la relación laboral, el salario y la promoción profesional. A continuación, se adentra en las causas y procedimientos para la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, con especial atención a los despidos y sanciones.
El manual también aborda la vertiente colectiva de las relaciones laborales, explicando los mecanismos de representación de los trabajadores, la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Asimismo, dedica un espacio relevante a la prevención de riesgos laborales, incluyendo accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y situaciones de invalidez. Finalmente, la obra se centra en la práctica procesal ante la jurisdicción social, detallando la acumulación de acciones, los diferentes procedimientos (incluyendo el monitorio) y las estrategias para la defensa jurídica.
Temas principales
- Régimen jurídico del contrato de trabajo: eficacia, modalidades, derechos, deberes, duración y salario.
- Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral, incluyendo despidos disciplinarios, objetivos y colectivos.
- Representación colectiva de los trabajadores, negociación colectiva y conflictos laborales.
- Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, invalidez y prevención de riesgos laborales.
- Procedimiento laboral: jurisdicción social, acumulación de acciones, proceso monitorio y gestión de sanciones.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a abogados y profesionales del Derecho que se inicien o quieran especializarse en la práctica laboral. También resulta de gran utilidad para estudiantes de Derecho, graduados sociales, asesores de recursos humanos y cualquier persona que necesite una guía práctica y actualizada para la defensa y asesoramiento en materia laboral ante los tribunales.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica y sistemática para el ejercicio de la abogacía laboral, desde la base contractual hasta el procedimiento judicial.
- Conocimiento detallado de los procedimientos clave, como despidos, sanciones y procesos monitorios, facilitando la estrategia de defensa.
- Comprensión de la dinámica de las relaciones colectivas y la resolución de conflictos en el ámbito laboral.
- Contenido actualizado y adaptado a las reformas legislativas, garantizando la vigencia de la información.
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2025
- Número de páginas: 430
- Peso: 1334 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia práctica para el profesional del Derecho Laboral. Su enfoque sistemático, que abarca tanto la teoría como la práctica procesal, la convierte en una herramienta útil tanto para quienes se inician en la especialidad como para aquellos que buscan una guía de consulta rápida y actualizada. La adaptación a las reformas legislativas es un punto a favor para el lector que necesita información vigente. El manual destaca por su utilidad directa para la defensa y asesoramiento en el ámbito laboral.