Descripción
CULTURA PREVENTIVA UN MODELO DE INFLUENCIA PARA LA CONDUCTA EN SALUD L
Resumen del libro
Esta obra ofrece un modelo práctico y contrastado para comprender, medir y potenciar la cultura preventiva en las organizaciones. El autor, un profesional del sector, aborda la sensación de impacto limitado que muchos prevencionistas experimentan y proporciona las herramientas necesarias para transformarla en una influencia real sobre la conducta en salud laboral. A través de un análisis de factores clave y ejemplos reales de empresas, el libro traza un camino claro para avanzar en la prevención de riesgos laborales, demostrando que muchas veces ya se realizan acciones valiosas sin ser plenamente conscientes de su efecto.
¿De qué trata?
El libro parte de una pregunta fundamental: ¿cómo lograr que el trabajo en prevención de riesgos laborales tenga un impacto real y duradero en la organización? Para responderla, el autor desarrolla un modelo de influencia para la conducta en salud. En primer lugar, define qué es la cultura preventiva, desglosando sus componentes y los factores que la determinan. A continuación, propone un método para diagnosticar el estado actual de esa cultura en una empresa, identificando fortalezas y áreas de mejora. Finalmente, ofrece referencias y ejemplos prácticos de cómo distintas organizaciones, a veces sin saberlo, generan cultura preventiva, proporcionando al lector acciones concretas y extrapolables a su propio entorno laboral.
Temas principales
- Definición y componentes de la cultura preventiva en el ámbito laboral.
- Modelos de influencia para modificar la conducta en salud y seguridad.
- Herramientas de diagnóstico para evaluar el nivel de cultura preventiva.
- Análisis de casos reales de empresas y su impacto en la prevención de riesgos.
- Estrategias para que los prevencionistas aumenten su capacidad de influencia organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la prevención de riesgos laborales, técnicos de PRL, responsables de recursos humanos, directivos de empresas y cualquier persona interesada en mejorar la seguridad y salud en el trabajo desde un enfoque cultural y estratégico. También es útil para estudiantes de formación profesional o universitaria en áreas de prevención y gestión empresarial que busquen un enfoque práctico y aplicado.
Qué aporta este libro
- Un modelo claro y estructurado para comprender y medir la cultura preventiva en cualquier organización.
- Ejemplos reales de empresas que generan cultura preventiva, ofreciendo referencias aplicables.
- Herramientas prácticas para que el prevencionista pueda aumentar su impacto real en la conducta de los trabajadores.
- Un enfoque que ayuda a identificar acciones ya existentes que contribuyen a la cultura preventiva, optimizando recursos.
- Una guía para definir un camino de mejora continua en prevención de riesgos laborales.
Ficha técnica
- Autor: ISMAEL SANCHEZ-HERRERA BAUTISTA-CAMARA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2023
- Número de páginas: 272
- Peso: 410 g
Valoración editorial
Esta obra ofrece un enfoque novedoso y necesario para los profesionales de la prevención, alejándose de manuales teóricos para centrarse en un modelo de influencia práctica. Su valor reside en la combinación de un marco conceptual sólido con ejemplos empresariales reales, lo que permite al lector conectar la teoría con su día a día. Es especialmente útil para aquellos que buscan no solo cumplir con la normativa, sino generar un cambio real y sostenible en la cultura de seguridad de su organización.