Descripción
SALARIO MINIMO Y EL TRABAJO DECENTE ANTE LA INNOVACION TECNO
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza en profundidad la relación entre el salario mínimo, el trabajo decente y la innovación tecnológica en el ámbito laboral. A partir de los resultados del proyecto de investigación "Política de rentas salariales: salario mínimo y negociación colectiva", el libro ofrece una perspectiva rigurosa sobre cómo las nuevas tecnologías impactan en las condiciones salariales y en la calidad del empleo. El lector encontrará un estudio detallado que combina el análisis jurídico con las implicaciones prácticas para la negociación colectiva, aportando claves para entender los desafíos actuales del derecho social.
¿De qué trata?
La obra examina cómo la innovación tecnológica está transformando el mercado laboral y, en particular, su efecto sobre el salario mínimo y el concepto de trabajo decente. A través de diversas contribuciones académicas, se abordan cuestiones como la adecuación de las políticas de rentas salariales a los nuevos modelos productivos, el papel de la negociación colectiva en la era digital y los retos que plantea la automatización para garantizar condiciones laborales dignas. El libro integra debates teóricos con evidencias empíricas, ofreciendo un análisis crítico de las políticas públicas actuales y propuestas para su actualización.
Temas principales
- Política de rentas salariales y salario mínimo en el contexto de la transformación digital
- Impacto de la innovación tecnológica en el trabajo decente y las condiciones laborales
- Negociación colectiva como herramienta para adaptar las relaciones laborales a los cambios tecnológicos
- Análisis jurídico de las nuevas formas de empleo y su regulación salarial
- Desafíos de la automatización y la inteligencia artificial para el derecho social
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, investigadores en ciencias sociales y económicas, responsables de recursos humanos, sindicalistas y representantes de trabajadores, así como a estudiantes avanzados de derecho, relaciones laborales y economía. También resulta de interés para responsables políticos y gestores públicos interesados en el diseño de políticas salariales adaptadas a la era digital.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico actualizado para comprender la intersección entre tecnología y política salarial
- Análisis detallado de la negociación colectiva como mecanismo de adaptación a la innovación
- Propuestas fundamentadas para mejorar la regulación del trabajo decente en entornos tecnológicos
- Resultados de investigación aplicada que conectan el derecho social con la realidad productiva
- Perspectiva multidisciplinar que integra derecho, economía y sociología del trabajo
Ficha técnica
- Autor: ISABEL NOVO CORTI
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: COEDICIONES
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 2024
- Número de páginas: 270
- Peso: 550 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda un tema de máxima actualidad: la adaptación del derecho laboral a la revolución tecnológica. Su enfoque riguroso, basado en un proyecto de investigación financiado, la convierte en una referencia útil para quienes necesitan comprender cómo la innovación afecta a las políticas salariales y al trabajo decente. La combinación de análisis jurídico y práctico, junto con la participación de múltiples expertos, ofrece una visión completa que puede orientar tanto la toma de decisiones en empresas como el diseño de políticas públicas.