Descripción
REPERCUSIONES LABORALES DEL BREXIT
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de las consecuencias jurídicas y prácticas del Brexit en el ámbito laboral. El lector encontrará un estudio riguroso sobre la determinación de la competencia judicial, la legislación aplicable a las relaciones laborales individuales y colectivas, y el sistema de Seguridad Social que protege a los trabajadores afectados. El libro aborda tanto la situación de los trabajadores de la Unión Europea en Reino Unido como la de los británicos en la UE, ofreciendo respuestas claras a los interrogantes surgidos tras la salida del Reino Unido.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad las repercusiones laborales derivadas del Brexit, centrándose en tres ejes fundamentales: la competencia judicial internacional, la ley aplicable a los contratos de trabajo y la cobertura de la Seguridad Social. Se analizan las reglas de conflicto y los mecanismos de coordinación entre ordenamientos jurídicos, prestando especial atención a los trabajadores transfronterizos. Además, se abordan cuestiones específicas como el teletrabajo internacional, la prevención de riesgos laborales en un contexto transnacional y la singular situación del área de Gibraltar. El estudio combina una perspectiva general con el análisis detallado de casos particulares, ofreciendo una visión completa y actualizada de la materia.
Temas principales
- Competencia judicial internacional en litigios laborales post-Brexit.
- Legislación aplicable a las relaciones laborales individuales y colectivas.
- Sistemas de Seguridad Social para trabajadores transfronterizos.
- Teletrabajo internacional y sus implicaciones legales.
- Prevención de riesgos laborales en el contexto transnacional.
- Trabajos transfronterizos en el área de Gibraltar.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, responsables de recursos humanos, funcionarios públicos y académicos especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. También resulta de gran utilidad para profesionales que gestionan equipos internacionales o trabajadores desplazados, así como para estudiantes de posgrado que deseen profundizar en el impacto del Brexit en el ámbito laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis sistemático y actualizado de las normas aplicables tras el Brexit.
- Ofrece soluciones prácticas a los conflictos de leyes y jurisdicción en materia laboral.
- Aborda casos específicos de gran relevancia, como el teletrabajo y Gibraltar.
- Facilita la comprensión de los mecanismos de coordinación de la Seguridad Social.
- Reúne las aportaciones de expertos de reconocido prestigio en la materia.
Ficha técnica
- Autor: MIGUEL BASTERRA HERNANDEZ
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 300
- Dimensiones: 235.0 x 165.0
- Peso: 931.0
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia imprescindible para cualquier profesional del Derecho Laboral que necesite comprender el nuevo escenario jurídico tras el Brexit. Su enfoque multidisciplinar y la profundidad de los análisis la convierten en una herramienta de gran valor tanto para la práctica diaria como para la investigación académica. La combinación de una visión general con el estudio de casos concretos, como el teletrabajo o Gibraltar, aporta una utilidad práctica inmediata.