Descripción
PROTECCION LABORAL MINIMA DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES EN
Resumen del libro
Esta obra analiza el marco normativo global que protege los derechos de los trabajadores migrantes, un colectivo especialmente vulnerable por su condición de no nacionales. La autora examina cómo los instrumentos internacionales impactan en sus condiciones de vida y trabajo en los países de destino, prestando especial atención a los obstáculos que enfrentan en su proceso de inserción social. El libro aborda la discriminación múltiple que sufren grupos como mujeres migrantes, menores, trabajadores irregulares y del sector primario, ofreciendo una reflexión necesaria sobre la eficacia del sistema multinivel de fuentes y la labor de los órganos de supervisión de tratados internacionales.
¿De qué trata?
La obra parte de la constatación de que los trabajadores migrantes sufren una desproporcionada exposición a la violación de sus derechos fundamentales debido a su estatus de no nacionales. A lo largo de sus páginas, se analiza cómo esta situación precaria no afecta por igual a todos los colectivos, sino que alcanza en mayor medida a grupos específicos como las mujeres migrantes, los menores que han tenido que salir de sus países, los trabajadores en situación irregular y aquellos empleados en los sectores agrícola y pesquero.
El estudio examina la interrelación entre el estatus de "no nacional" y otros factores de segregación como la raza, la etnia y la condición social, que exponen a estos trabajadores a situaciones de discriminación múltiple. Se analiza la eficacia protectora del sistema multinivel de fuentes internacionales, así como la labor realizada por los principales órganos encargados de supervisar y aplicar los tratados y convenciones en la garantía de los derechos y libertades de los trabajadores migrantes.
Temas principales
- Marco normativo global de protección de los trabajadores migrantes
- Vulnerabilidad y exposición a violaciones de derechos fundamentales por condición de no nacional
- Discriminación múltiple interseccionada con raza, etnia y condición social
- Protección específica de colectivos vulnerables: mujeres, menores, trabajadores irregulares y del sector primario
- Eficacia del sistema multinivel de fuentes internacionales y órganos de supervisión
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral e internacional, investigadores en derechos humanos, responsables de políticas migratorias, abogados especializados en extranjería, estudiantes de posgrado en derecho y ciencias sociales, así como a organizaciones y entidades que trabajan en la defensa de los derechos de los trabajadores migrantes.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo del marco normativo internacional que regula los derechos laborales de los trabajadores migrantes
- Una perspectiva crítica sobre la eficacia real de los instrumentos internacionales en la protección de colectivos especialmente vulnerables
- Comprensión de los mecanismos de discriminación múltiple que afectan a los trabajadores migrantes según su género, edad y sector laboral
- Evaluación de la labor de los órganos encargados de supervisar y aplicar los tratados internacionales
Ficha técnica
- Autor: DOZO MOUGAN, IRENE
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO
- Colección: ARANZADI
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2022
- Número de páginas: 432
- Peso: 620 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes necesitan comprender en profundidad la protección jurídica de los trabajadores migrantes desde una perspectiva internacional. Su valor radica en el análisis detallado de las intersecciones entre la condición migratoria y otros factores de discriminación, ofreciendo una visión completa de los desafíos que enfrenta este colectivo. Resulta especialmente útil para profesionales del derecho que buscan fundamentar estrategias de defensa legal y para investigadores que requieren un marco teórico sólido sobre la eficacia de los instrumentos internacionales en materia migratoria y laboral.