Descripción
EL DERECHO PENAL FRENTE A LA DISCRIMINACION LABORAL ALGORITM
Resumen del libro
Esta obra analiza si el Derecho penal puede actuar como último mecanismo de defensa frente a la discriminación laboral generada por algoritmos e inteligencia artificial. El autor examina cómo los sistemas de perfilado algorítmico, cada vez más presentes en el ámbito laboral, pueden vulnerar derechos fundamentales como la intimidad y la igualdad de trato. A partir de doctrina científica autorizada, jurisprudencia reciente y casos nacionales e internacionales, el libro plantea un desafío jurídico de gran actualidad: determinar los límites penales ante prácticas discriminatorias automatizadas en el entorno del trabajo.
¿De qué trata?
La obra aborda la intersección entre el avance tecnológico, la inteligencia artificial y el Derecho penal laboral. En un contexto de creciente digitalización, los algoritmos se utilizan para perfilar, seleccionar y evaluar a trabajadores, lo que puede derivar en decisiones discriminatorias basadas en criterios opacos o sesgados. El texto explora si las herramientas del Derecho penal, tradicionalmente concebidas para conductas humanas, son efectivas para sancionar este tipo de discriminación algorítmica. Se analizan casos concretos, normativa vigente y las posturas de la doctrina más relevante, ofreciendo una visión crítica sobre la capacidad del sistema penal para proteger derechos fundamentales en la era digital.
Temas principales
- Discriminación laboral algorítmica y perfilado de trabajadores.
- Inteligencia artificial y vulneración de derechos fundamentales.
- Límites del Derecho penal frente a nuevas tecnologías.
- Jurisprudencia nacional e internacional sobre discriminación automatizada.
- Protección de la intimidad y la igualdad en entornos laborales digitales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del Derecho penal y laboral, abogados especializados en nuevas tecnologías, investigadores académicos, estudiantes de posgrado en ciencias jurídicas y responsables de recursos humanos interesados en los aspectos legales de la inteligencia artificial aplicada al trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y actualizado sobre la aplicación del Derecho penal a la discriminación algorítmica.
- Casuística nacional e internacional que ilustra los desafíos legales concretos.
- Una reflexión crítica sobre los límites del sistema penal ante la inteligencia artificial.
- Herramientas conceptuales para entender la perfilación algorítmica y sus riesgos jurídicos.
- Doctrina científica autorizada que sirve como referencia para la práctica profesional.
Ficha técnica
- Autor: Alfredo Abadias Selma
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho y procedimiento penal
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2023
- Número de páginas: 150
- Peso: 550 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda un tema emergente y de gran relevancia social y jurídica. Su enfoque interdisciplinario, que combina el Derecho penal con la tecnología, la convierte en un recurso valioso para quienes buscan comprender los riesgos legales de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. La actualidad de la jurisprudencia y la solidez de la doctrina citada refuerzan su utilidad como referencia profesional y académica.