Descripción
OCASIONALIDAD Y PRESUNCION EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO (PAPEL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la causalidad indirecta en los accidentes de trabajo, centrándose en la teoría de la ocasionalidad relevante. La autora examina cómo los tribunales aplican esta doctrina para determinar si una lesión ocurrida durante la jornada laboral debe ser calificada como contingencia profesional. El libro desentraña los criterios jurídicos que permiten distinguir cuándo el trabajo es la causa determinante del accidente y cuándo es suficiente una conexión remota, proporcionando una visión actualizada de una tendencia jurisprudencial en auge.
¿De qué trata?
La obra aborda la compleja cuestión de cómo se determina la calificación de un accidente como laboral cuando no existe una relación causal directa e inmediata con el trabajo. Se analiza en profundidad la teoría de la ocasionalidad relevante, que opera en aquellos casos en los que no se aplican otras disposiciones más específicas de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), como la presunción de accidente de trabajo. El libro explica el razonamiento jurídico que deben realizar los operadores judiciales para deducir si la lesión se habría producido de no haber trabajado, o si la entidad del siniestro se habría reducido en caso de no haber desarrollado la prestación laboral. Se examina cómo esta causalidad mediata, que no exige que el trabajo sea la causa determinante sino que basta con una conexión remota, está siendo aplicada por los tribunales de manera creciente, ampliando la visión tradicional del accidente de trabajo.
Temas principales
- Causalidad indirecta y teoría de la ocasionalidad relevante en el accidente de trabajo.
- Presunción legal de accidente de trabajo y su relación con otras disposiciones de la LGSS.
- Criterios jurisprudenciales para determinar la conexión entre la lesión y la prestación laboral.
- Análisis de la tendencia actual en los tribunales hacia una interpretación más amplia del accidente laboral.
- Distinción entre contingencia profesional y contingencia común en supuestos de causalidad mediata.
¿Para quién está recomendado?
Esta monografía está dirigida a profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, incluyendo abogados, asesores jurídicos, graduados sociales y jueces. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado y opositores que preparen el acceso a la judicatura o a cuerpos superiores de la Administración. Asimismo, es una obra de referencia para responsables de recursos humanos y departamentos de prevención de riesgos laborales que necesiten comprender los criterios legales de calificación de contingencias profesionales.
Qué aporta este libro
- Clarifica los criterios jurídicos para aplicar la teoría de la ocasionalidad relevante en la práctica forense.
- Ofrece un análisis actualizado de la jurisprudencia más reciente sobre la causalidad indirecta en accidentes de trabajo.
- Proporciona herramientas para diferenciar con precisión entre accidente laboral y contingencia común.
- Ayuda a comprender la evolución interpretativa de los tribunales hacia una visión más amplia del accidente de trabajo.
- Sistematiza los supuestos en los que opera la presunción legal frente a la ocasionalidad relevante.
Ficha técnica
- Autor: CUADROS GARRIDO, MARIA ELISA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL, DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Colección: MONOGRAFIA
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: abril de 2022
- Número de páginas: 160
- Peso: 260 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada que aborda con rigor técnico una cuestión jurídica de creciente relevancia práctica. La autora ofrece un análisis detallado y sistemático de la causalidad indirecta, un área que genera frecuentes controversias en los tribunales. El libro resulta especialmente valioso por su capacidad para sintetizar la evolución jurisprudencial y ofrecer criterios claros para la aplicación de la teoría de la ocasionalidad relevante. Es una herramienta útil tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica sobre los límites de la protección social en el ámbito laboral.