Descripción
Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (Papel e-book)
Resumen del libro
Esta obra pionera en España analiza el proceso de transformación de la regulación laboral en el contexto de la globalización, donde emergen nuevos instrumentos públicos y privados para proteger los derechos de los trabajadores en las cadenas globales de valor. El lector encontrará un estudio sistemático e interdisciplinar sobre la gobernanza transnacional del trabajo, con especial atención a las normas de diligencia debida empresarial en derechos humanos laborales. Un análisis riguroso de las fortalezas y debilidades de estos mecanismos que configuran un emergente Derecho Transnacional del Trabajo aplicable en cualquier territorio donde operen las cadenas de suministro globales.
¿De qué trata?
El libro aborda la paradoja de la globalización: frente al temor de una "carrera hacia el fondo" en la protección laboral, surge un proceso de "destrucción creadora" que genera nuevos instrumentos regulatorios. La obra examina cómo la combinación de normas privadas y públicas, unilaterales y pactadas, internacionales y nacionales, de soft law y hard law, están configurando un nuevo marco de gobernanza global del trabajo.
Se centra especialmente en las normas de diligencia debida empresarial en derechos humanos laborales impulsadas en Europa, así como en los mecanismos de control de redes mundiales de proveedores y contratistas establecidos por empresas multinacionales. El estudio evalúa la capacidad conjunta de estos instrumentos para dar lugar a un Derecho Transnacional del Trabajo de base híbrida y regulación multinivel.
Temas principales
- Gobernanza global del trabajo y nuevas formas de regulación transnacional
- Diligencia debida empresarial en derechos humanos laborales en cadenas de suministro
- Instrumentos de soft law y hard law para la protección del trabajo decente
- Mecanismos de control de proveedores y contratistas por empresas multinacionales
- Derecho Transnacional del Trabajo de base híbrida y regulación multinivel
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales del Derecho Laboral, académicos e investigadores interesados en la evolución de la regulación del trabajo en el contexto global. También resulta de gran utilidad para responsables de cumplimiento normativo y sostenibilidad en empresas multinacionales, así como para organizaciones sindicales y de defensa de derechos humanos laborales que busquen comprender el marco regulatorio emergente en las cadenas globales de valor.
Qué aporta este libro
- El primer estudio sistemático en España sobre las nuevas formas de gobernanza global del trabajo en cadenas de valor
- Un análisis interdisciplinar que integra perspectivas jurídicas, económicas y de gestión empresarial
- Evaluación crítica de las fortalezas y espacios de mejora de los instrumentos regulatorios existentes
- Comprensión detallada de las normas europeas de diligencia debida en derechos humanos laborales
Ficha técnica
- Autor: JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO; WILFREDO SA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2022
- Número de páginas: 592
- Peso: 992 g
Valoración editorial
Esta obra representa una contribución fundamental para comprender la transformación del Derecho del Trabajo en la era global. Su enfoque sistemático e interdisciplinar, combinado con el análisis de casos prácticos y normativa europea, la convierte en una referencia obligada para profesionales y académicos. El libro aborda con rigor un tema de creciente actualidad e importancia estratégica para empresas, instituciones y organizaciones sociales, ofreciendo claves para navegar el complejo entramado regulatorio de las cadenas globales de valor.