Descripción
RETRIBUCIONES SALARIALES COTIZACION Y RECAUDACION. UNIDAD F
Resumen del libro
Este manual desarrolla de forma completa y práctica la Unidad Formativa UF0343, esencial para quienes buscan especializarse en la gestión administrativa de las relaciones laborales. El lector encontrará una guía detallada sobre el cálculo de retribuciones salariales, los sistemas de cotización a la Seguridad Social y los procedimientos de recaudación, todo ello enmarcado en el Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos. Una herramienta clave para adquirir las competencias profesionales necesarias en el área de personal y recursos humanos.
¿De qué trata?
La obra está estructurada como un recurso formativo oficial para la Unidad Formativa UF0343, integrada en el Módulo Formativo MF0237_3. Aborda en profundidad los conceptos y procedimientos relacionados con las retribuciones salariales, explicando cómo se calculan los diferentes conceptos que componen una nómina. Además, se centra en los sistemas de cotización a la Seguridad Social, detallando las bases, tipos y contingencias aplicables, así como el proceso de recaudación de cuotas. El contenido se presenta de manera didáctica, con ejemplos y casos prácticos que facilitan la comprensión y aplicación de la normativa laboral vigente, preparando al estudiante para superar la evaluación correspondiente y desempeñar funciones administrativas en el ámbito de los recursos humanos.
Temas principales
- Cálculo y estructura de las retribuciones salariales: salario base, complementos, pagas extraordinarias y percepciones no salariales.
- Sistemas de cotización a la Seguridad Social: bases de cotización, tipos aplicables y contingencias comunes y profesionales.
- Procedimientos de recaudación de cuotas: liquidación de cuotas, plazos y documentos de cotización (TC1 y TC2).
- Normativa laboral aplicable a la gestión de nóminas y seguros sociales.
- Resolución de casos prácticos para la confección de recibos de salarios y boletines de cotización.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y opositores que se preparan para obtener el Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos, así como a profesionales del área administrativa que deseen actualizar o reforzar sus conocimientos en retribuciones salariales y cotización. También es útil para personas que inician su carrera en departamentos de personal, asesorías laborales o despachos de gestión, y necesitan una base sólida y práctica sobre la materia.
Qué aporta este libro
- Proporciona una formación estructurada y oficial, alineada con el currículo del Certificado de Profesionalidad, facilitando la superación de la unidad formativa.
- Ofrece una visión práctica y aplicada de los procesos de cálculo de nóminas y cotizaciones, con ejemplos y ejercicios que simulan situaciones reales.
- Actualiza los conocimientos sobre la normativa laboral y de Seguridad Social vigente, clave para un desempeño profesional eficaz.
- Desarrolla competencias específicas en gestión administrativa de relaciones laborales, mejorando la empleabilidad en el sector de recursos humanos.
- Sirve como material de consulta y referencia para el día a día en tareas de confección de nóminas y gestión de seguros sociales.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Adams
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Oposiciones
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 224
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 731.0
Valoración editorial
Se trata de un manual formativo riguroso y bien estructurado, ideal para quienes necesitan una preparación específica y oficial en el área de retribuciones y cotización. Su enfoque práctico y su vinculación directa con un Certificado de Profesionalidad lo convierten en un recurso de gran valor para opositores y estudiantes. La obra cubre de manera exhaustiva los contenidos exigidos, facilitando el aprendizaje autónomo y la aplicación de conceptos complejos. Recomendado para quienes buscan una formación sólida y actualizada en gestión laboral.