Descripción
SSCE0059 TUTORIZACION DEL APRENDIZAJE EN LA EMPRESA
Resumen del libro
Este manual, diseñado para la especialidad formativa SSCE0059, ofrece una guía completa y práctica para profesionales que desean adquirir las competencias necesarias para tutorizar el aprendizaje en el entorno empresarial. El lector encontrará las claves para planificar, desarrollar y evaluar procesos de formación en el puesto de trabajo, alineados con las demandas actuales del mercado laboral. Una herramienta esencial para optimizar la integración y el desarrollo del talento dentro de la empresa.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera estructurada el proceso de tutorización del aprendizaje en la empresa, desde la planificación inicial hasta la evaluación final. Se centra en el rol del tutor como figura clave para facilitar la adquisición de competencias profesionales en un contexto real de trabajo. El contenido incluye metodologías para el diseño de planes de formación individualizados, técnicas de acompañamiento y seguimiento, así como estrategias para la evaluación del aprendizaje adquirido. Todo ello enmarcado dentro de la especialidad formativa SSCE0059 del Catálogo de Especialidades Formativas, con una duración asociada de 30 horas, y perteneciente a la Familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Temas principales
- Planificación y diseño de procesos de tutorización en la empresa.
- Metodologías para la formación en el puesto de trabajo.
- Técnicas de acompañamiento, seguimiento y evaluación del aprendizaje.
- Desarrollo de competencias profesionales adaptadas al contexto laboral.
- Rol y funciones del tutor en la integración y capacitación de trabajadores.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de la formación, tutores de empresa, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en adquirir o perfeccionar las habilidades necesarias para tutorizar el aprendizaje en entornos laborales. Es especialmente útil para aquellos que buscan una formación reglada y ajustada a las necesidades del mercado, así como para quienes preparan oposiciones relacionadas con la gestión de personal y la formación.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía práctica y estructurada para implementar procesos de tutorización efectivos.
- Ofrece herramientas concretas para la planificación, seguimiento y evaluación del aprendizaje en la empresa.
- Ayuda a desarrollar competencias clave para la integración y desarrollo del talento en el entorno laboral.
- Constituye un recurso formativo alineado con una especialidad del Catálogo oficial, facilitando la preparación para su certificación.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Adams
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Oposiciones
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 210
- Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
- Peso: 685.0 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su alineación con una especialidad formativa oficial, lo que lo convierte en un recurso de gran valor tanto para la preparación de oposiciones como para la formación continua en el ámbito de la tutorización laboral. Su contenido estructurado y orientado a la acción facilita la aplicación inmediata de los conocimientos, respondiendo a las necesidades reales de las empresas y los profesionales de la formación.