Descripción
Manual de Derecho Administrativo Laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de la intersección entre el derecho administrativo y el derecho laboral, un área clave para comprender la relación entre la Administración Pública y los trabajadores. El libro examina el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones, incluyendo funcionarios y laborales, y aborda las últimas reformas normativas. Con un enfoque práctico y sistemático, proporciona las herramientas necesarias para entender la organización, selección y régimen disciplinario del empleo público, así como los procedimientos administrativos en materia laboral.
¿De qué trata?
El manual profundiza en la regulación del empleo público desde una perspectiva dual, integrando las particularidades del derecho administrativo con las del derecho del trabajo. Se estructura en torno a los principales ejes que configuran esta disciplina: las fuentes normativas, los instrumentos de planificación y ordenación del personal, los sistemas de acceso y selección, la provisión de puestos de trabajo, y el régimen de derechos y deberes de los empleados públicos. Además, incorpora un análisis detallado de las novedades introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, que reforma la legislación laboral en aspectos como la contratación temporal en el sector público y la garantía de la estabilidad en el empleo. La obra también examina los procedimientos de negociación colectiva, los conflictos colectivos y la jurisdicción competente para resolver las controversias.
Temas principales
- Régimen jurídico del personal funcionario y laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
- Análisis de la reforma laboral de 2021 y su impacto en el empleo público, incluyendo la estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad.
- Procedimientos de selección, provisión de puestos y promoción profesional en el sector público.
- Derechos individuales y colectivos de los empleados públicos, incluyendo la negociación colectiva y la huelga.
- Régimen disciplinario y responsabilidad patrimonial de la Administración en el ámbito laboral.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a estudiantes de Derecho, opositores a cuerpos superiores de la Administración, profesionales del asesoramiento jurídico-laboral y gestores públicos que necesiten una guía actualizada y rigurosa sobre la relación laboral en el ámbito administrativo. También resulta de gran utilidad para abogados laboralistas y funcionarios interesados en comprender los mecanismos jurídicos que rigen su propia relación de servicio.
Qué aporta este libro
- Una visión integrada y actualizada del derecho administrativo laboral, con especial atención a la reforma laboral de 2021.
- Claridad expositiva para abordar conceptos complejos, facilitando la comprensión de un área jurídica transversal.
- Herramientas prácticas para la resolución de casos reales en el ámbito del empleo público.
- Un enfoque sistemático que permite al lector localizar rápidamente la información relevante sobre cada aspecto del régimen jurídico.
Ficha técnica
- Autor: PONS CARMENA; MARIA
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: SISTEMAS JURIDICOS - EL DERECHO Y SU APLICACION EN OTRAS PROFESIONES - REGIMEN JURIDICO: GENERAL - DERECHO DEL TRABAJO - FUENTES DEL DERECHO
- Colección: MANUALES DE DERECHO ADMINISTRATIVO, FINA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 220
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 544.0 gr
Valoración editorial
Este manual se presenta como una referencia indispensable para quienes necesitan dominar la compleja relación entre el derecho administrativo y el laboral. Su principal valor reside en la actualización normativa inmediata tras la reforma laboral de 2021, lo que lo convierte en una herramienta especialmente oportuna. La estructura clara y el enfoque práctico facilitan su uso tanto en el ámbito académico como en el profesional, ofreciendo una base sólida para la toma de decisiones y el análisis jurídico en el sector público.