Descripción
POLITICAS EMPLEO Y FORMACION COLECTIVOS VULNERABLES MERCADO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de las políticas de empleo y formación dirigidas a los colectivos sociales más vulnerables en un mercado laboral en constante transformación. A través de un enfoque multidisciplinar, los autores examinan los obstáculos que enfrentan jóvenes, inmigrantes en situación irregular, personas con discapacidad, trabajadores de edad avanzada y profesionales de sectores como el marítimo y las plataformas digitales. Además, profundiza en la reforma de la Ley Orgánica 3/2022 de formación profesional, las microcredenciales como herramienta de empleabilidad y la colaboración necesaria entre entidades formativas y empresas. Un recurso imprescindible para comprender los retos actuales de la inserción laboral y la formación continua.
¿De qué trata?
El libro se estructura en torno a dos grandes ejes. En primer lugar, analiza las políticas de empleo y formación existentes para colectivos vulnerables, identificando las barreras específicas que dificultan su integración plena en un mercado laboral en transición. Se presta especial atención a jóvenes, inmigrantes en situación irregular, personas con discapacidad, trabajadores de mayor edad y aquellos empleados en los sectores marítimo y de plataformas digitales. En segundo lugar, a partir de la reforma de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, se examinan en detalle los rasgos críticos del nuevo sistema de formación profesional para el empleo. Se aborda el papel de las microcredenciales como instrumento para mejorar la empleabilidad, los mecanismos procesales para garantizar el derecho del trabajador a la formación profesional en la empresa, y la relación entre las políticas activas de empleo y el aprendizaje permanente. Finalmente, se destaca la importancia de la colaboración entre centros de formación profesional, universidades y empresas para formar eficazmente a los jóvenes y trabajadores ante los desafíos profesionales del presente y del futuro.
Temas principales
- Políticas activas de empleo para colectivos vulnerables en el mercado laboral en transición.
- Análisis de la reforma de la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la formación profesional.
- Microcredenciales como herramienta para la mejora de la empleabilidad y la capacitación continua.
- Mecanismos procesales para hacer efectivo el derecho del trabajador a la formación profesional en la empresa.
- Colaboración entre centros formativos, universidades y empresas para una formación adaptada a los retos profesionales.
- Barreras específicas de inserción laboral para jóvenes, inmigrantes, personas con discapacidad, trabajadores mayores y sectores como el marítimo y plataformas digitales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, responsables de recursos humanos, gestores de políticas públicas, asesores de empleo y formación, así como a investigadores y estudiantes de posgrado interesados en las políticas sociales, el derecho del trabajo y la formación profesional. También resulta de gran utilidad para responsables de entidades formativas y empresas que busquen comprender el marco normativo y las estrategias para integrar a colectivos vulnerables en el mercado laboral.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado y detallado de las políticas de empleo y formación tras la reforma de la Ley Orgánica 3/2022.
- Identificación de las barreras específicas que enfrentan los colectivos vulnerables y propuestas para superarlas.
- Herramientas conceptuales y prácticas sobre microcredenciales y su impacto en la empleabilidad.
- Claves para entender la colaboración necesaria entre el sistema educativo y el tejido empresarial.
- Una visión multidisciplinar que integra aspectos jurídicos, sociales y laborales para una comprensión integral del mercado de trabajo en transición.
Ficha técnica
- Autor: Mella Méndez; Lourdes#Villalba Sánchez; Al
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: Sistemas jurídicos - El derecho y su aplicación en otras profesiones - Derecho del trabajo - Fuentes del derecho
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 512
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 1321.0 gr
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia para quienes necesitan comprender en profundidad la intersección entre las políticas de empleo, la formación profesional y los colectivos vulnerables en el contexto actual. Su enfoque riguroso y actualizado, centrado en la reforma legislativa de 2022 y en las nuevas herramientas como las microcredenciales, la convierte en un recurso valioso tanto para el ámbito académico como para la práctica profesional. La obra destaca por su capacidad para ofrecer una visión integral de los desafíos y oportunidades que plantea un mercado laboral en transición, siendo especialmente útil para aquellos que buscan soluciones efectivas para la inserción laboral de los grupos más desfavorecidos.