Descripción
LA PARTICIPACION DIRECTA EN LA NEGOCIACION COLECTIVA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y comparado de la participación directa en la negociación colectiva, examinando los marcos legales de España, Francia e Italia. La autora, Cristina Roldan Maleno, desentraña cómo las diferentes tradiciones jurídicas —heterónomas en Francia y España, y basadas en la autonomía colectiva en Italia— configuran mecanismos de participación con objetivos y resultados dispares. El lector encontrará una reflexión crítica sobre el papel de los sindicatos, la representación de los trabajadores y la legitimidad de los acuerdos, abordando la creciente desigualdad en las relaciones laborales desde una perspectiva jurídica y sociológica.
¿De qué trata?
El libro se centra en la figura de la participación directa de los trabajadores en la negociación colectiva, un mecanismo que permite a los empleados intervenir de forma individual o colectiva en la elaboración de los convenios, más allá de la representación sindical tradicional. La obra compara tres sistemas legales:
- España y Francia: Países con tradiciones heterónomas donde el legislador ha intervenido activamente para regular la participación directa, buscando complementar o incluso contrapesar el poder de los sindicatos.
- Italia: Un sistema que confía en la autonomía colectiva, dejando que sean los propios agentes sociales quienes definan los cauces de participación, sin una intervención legal tan marcada.
El estudio analiza cómo estas diferencias legislativas afectan a la representatividad de los negociadores, la eficacia de los acuerdos y la propia dinámica del poder sindical. Además, invita a una reflexión profunda sobre si la participación directa fortalece o debilita la negociación colectiva y si contribuye a reducir la desigualdad en el ámbito laboral.
Temas principales
- Derecho comparado de la negociación colectiva en España, Francia e Italia.
- Participación directa de los trabajadores versus representación sindical tradicional.
- Análisis de las tradiciones heterónoma y autónoma en la regulación laboral.
- Legitimidad y eficacia de los acuerdos alcanzados mediante participación directa.
- Debilitación del poder sindical y desigualdad en las relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores sindicales, responsables de recursos humanos y estudiantes de posgrado en Derecho del Trabajo. También resulta de gran interés para investigadores y académicos que busquen un estudio comparado riguroso sobre la evolución de la negociación colectiva en el sur de Europa.
Qué aporta este libro
- Un marco comparativo detallado que permite entender las diferencias clave entre los sistemas legales de España, Francia e Italia en materia de participación directa.
- Una perspectiva crítica sobre el impacto de la intervención legislativa en la autonomía colectiva y el poder sindical.
- Herramientas analíticas para evaluar la legitimidad y eficacia de los mecanismos de participación directa en la negociación colectiva.
- Una reflexión actualizada sobre la desigualdad en las relaciones laborales y el papel de la negociación colectiva como posible corrector.
Ficha técnica
- Autor: Cristina Roldan Maleno
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho del Trabajo
- Colección: Estudios
- Fecha de edición: diciembre de 2025
- Número de páginas: 210
- Peso: 651 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y rigurosa que aborda un tema de creciente relevancia en el Derecho Laboral comparado. La autora ofrece un análisis bien estructurado que no solo describe las diferencias legales, sino que invita a una reflexión crítica sobre las consecuencias de los distintos modelos de participación. Su enfoque comparado y su actualidad la convierten en una referencia útil para profesionales y académicos que buscan comprender las tensiones entre la intervención legal y la autonomía colectiva en la negociación de las condiciones de trabajo.