Descripción
SUBCONTRATACION CESION ILEGAL Y SUCESION LEGAL DE EMPRESAS
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la creciente tendencia hacia la descentralización empresarial y su impacto en el Derecho del Trabajo. La autora examina cómo la subcontratación y la externalización, aunque buscan flexibilidad y reducción de costes, generan retos legales y éticos significativos. El libro aborda las complejas cuestiones sobre la responsabilidad laboral en la cesión de trabajadores y la protección de derechos en los procesos de sucesión empresarial. Una guía esencial para comprender los límites legales entre la subcontratación lícita, la cesión ilegal de trabajadores y la sucesión legal de empresas.
¿De qué trata?
La obra profundiza en los desafíos jurídicos que plantea la descentralización productiva en el ámbito laboral. Se centra en tres figuras clave: la subcontratación de obras y servicios, la cesión ilegal de trabajadores y la sucesión legal de empresas. La autora analiza los criterios jurisprudenciales y doctrinales que permiten distinguir entre la externalización legítima y aquellas prácticas que vulneran los derechos de los trabajadores. Se examinan las responsabilidades empresariales en materia de prevención de riesgos, salarios y seguridad social, así como los mecanismos de protección laboral en los supuestos de transmisión de empresas. El libro ofrece un estudio sistemático de la normativa aplicable y las últimas resoluciones judiciales.
Temas principales
- Descentralización productiva y externalización empresarial
- Subcontratación de obras y servicios: límites legales y responsabilidades
- Cesión ilegal de trabajadores: criterios diferenciadores y consecuencias jurídicas
- Sucesión legal de empresas: transmisión de contratos y mantenimiento de derechos laborales
- Responsabilidades solidarias y garantías de los trabajadores en procesos de externalización
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores de recursos humanos, directivos de empresas que gestionan procesos de externalización, así como a estudiantes de Derecho del Trabajo y opositores que necesiten un conocimiento profundo y actualizado sobre estas materias.
Qué aporta este libro
- Claridad jurídica para distinguir entre subcontratación legal y cesión ilegal de trabajadores
- Análisis actualizado de la jurisprudencia más relevante en materia de descentralización empresarial
- Herramientas prácticas para la gestión de responsabilidades laborales en procesos de externalización
- Comprensión detallada de los derechos de los trabajadores en supuestos de sucesión empresarial
- Guía para la toma de decisiones empresariales con seguridad jurídica en materia laboral
Ficha técnica
- Autor: RAQUEL POQUET CATALA
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: MONOGRAFIAS
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 440
Valoración editorial
Esta monografía constituye una herramienta de consulta indispensable para los profesionales del Derecho Laboral que necesitan navegar con seguridad entre las complejas figuras de la subcontratación, la cesión ilegal y la sucesión empresarial. La obra destaca por su rigor técnico y su capacidad para ofrecer respuestas claras a problemas jurídicos cada vez más frecuentes en la práctica empresarial. Su enfoque sistemático y actualizado la convierte en un referente para la toma de decisiones informadas en un área del derecho en constante evolución.