Descripción
Positive Psychological Interventions to Develop Healthy and Resilient Organisations
Resumen del libro
Esta obra, escrita por Marisa Salanova y Susana Llorens, ofrece una guía práctica y fundamentada para aplicar la psicología positiva en el entorno laboral. El lector descubrirá cómo diseñar e implementar intervenciones que fomenten la salud emocional, el bienestar social y la resiliencia organizacional, contribuyendo así a la sostenibilidad a largo plazo de las empresas. Un recurso esencial para transformar organizaciones desde una perspectiva científica y aplicada.
¿De qué trata?
El libro aborda el diseño y la implementación de intervenciones psicológicas positivas en el contexto organizacional. A partir de una sólida base teórica, las autoras presentan estrategias concretas para mejorar la salud emocional y social de los empleados, fortalecer la resiliencia colectiva y promover la sostenibilidad empresarial. La obra, respaldada por el Ministerio de Ciencia e Innovación de España, integra hallazgos de investigación con casos prácticos, ofreciendo un marco de acción para profesionales y académicos interesados en el desarrollo de organizaciones saludables y resilientes.
Temas principales
- Intervenciones psicológicas positivas en el ámbito laboral
- Salud emocional y bienestar social en organizaciones
- Resiliencia organizacional y sostenibilidad a largo plazo
- Aplicación de la psicología positiva a la gestión empresarial
- Diseño de estrategias basadas en evidencia científica
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, psicólogos organizacionales, consultores de bienestar laboral, directivos interesados en la gestión de personas, así como a estudiantes e investigadores del ámbito de la psicología del trabajo y las organizaciones. También resulta de gran utilidad para cualquier persona que busque comprender cómo mejorar la salud y la resiliencia en su entorno profesional.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para diseñar intervenciones efectivas basadas en la psicología positiva.
- Herramientas para fomentar la salud emocional y social de los equipos de trabajo.
- Estrategias para fortalecer la resiliencia organizacional y asegurar la sostenibilidad empresarial.
- Conocimiento actualizado respaldado por investigaciones científicas y casos reales.
- Una perspectiva integral que conecta el bienestar individual con el rendimiento colectivo.
Ficha técnica
- Autor: MARISA SALANOVA; SUSANA LLORENS
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: eng
- Tema: DERECHO
- Colección: ESTUDIOS ARANZADI
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2025
- Número de páginas: 220
- Peso: 682 g
Valoración editorial
Positive Psychological Interventions to Develop Healthy and Resilient Organisations se presenta como una obra de referencia para quienes buscan aplicar la psicología positiva en el entorno laboral de manera rigurosa y práctica. Su enfoque basado en la evidencia, combinado con el respaldo institucional, otorga credibilidad a las propuestas que desarrolla. Es especialmente relevante para profesionales y académicos que deseen comprender cómo las intervenciones psicológicas pueden contribuir a crear organizaciones más saludables, resilientes y sostenibles en el tiempo.