Descripción
Igualdad laboral entre mujeres y hombres: realidad social y su reflejo en el cine
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y multidisciplinar sobre la persistente desigualdad de género en el ámbito laboral, desmontando discursos que niegan su existencia. La autora combina el método jurídico, la sociología y el estudio de la influencia cultural, utilizando el cine español como espejo de la realidad social. A través del análisis normativo, estadísticas, entrevistas y películas, se examinan los obstáculos que aún enfrentan las mujeres en el trabajo, desde la brecha salarial y el techo de cristal hasta la violencia de género y la falta de corresponsabilidad. El lector encontrará una investigación sólida que conecta la evolución legislativa con la representación cinematográfica, ofreciendo una perspectiva integral sobre un problema estructural.
¿De qué trata?
El libro aborda la situación jurídico-social de la mujer desde la perspectiva de la igualdad de género y la no discriminación en las relaciones laborales. La investigación se estructura en torno a los principales obstáculos que determinan la falta de igualdad de oportunidades: la violencia de género, la desigualdad en condiciones laborales de trabajos feminizados, la brecha salarial, el mansplaining, la falta de corresponsabilidad en tareas domésticas y cuidados, el acoso sexual y por razón de género, y el techo de cristal. Para analizar estos fenómenos, la autora recurre al cine español, principalmente de los años 50 hasta la actualidad, como herramienta para observar cómo la cultura de masas ha reflejado estas problemáticas y cómo el contexto histórico, incluyendo la dictadura franquista, ha influido en su representación. La obra concluye que la discriminación persiste y que todos los obstáculos están interconectados, vinculados a los roles de género y la división sexual del trabajo, afectando tanto a mujeres precarizadas como a aquellas que rompen techos de cristal.
Temas principales
- Igualdad de género y no discriminación en el ámbito laboral
- Brecha salarial y condiciones laborales en trabajos feminizados
- Techo de cristal y acoso sexual y por razón de género
- Violencia de género y su impacto en el entorno laboral
- Corresponsabilidad doméstica y cuidados como barrera estructural
- Análisis del cine español como reflejo de la desigualdad de género
- Influencia de la dictadura franquista en la cultura y las relaciones laborales
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral y de género, sociólogos, investigadores en estudios de género, estudiantes universitarios de ciencias sociales y jurídicas, así como a cualquier persona interesada en comprender las raíces estructurales de la desigualdad laboral. También resultará de gran utilidad para responsables de políticas de igualdad, recursos humanos y activistas que busquen un análisis fundamentado y herramientas para la acción.
Qué aporta este libro
- Un análisis multidisciplinar que combina derecho, sociología y cultura para ofrecer una visión integral de la desigualdad laboral.
- Una perspectiva original al utilizar el cine español como fuente documental para observar la evolución de los roles de género.
- Datos actualizados y estudios que desmontan mitos sobre la supuesta igualdad alcanzada.
- Una conexión clara entre los distintos obstáculos (violencia, brecha salarial, acoso) y su origen común en los roles de género.
- Una herramienta útil para comprender cómo la legislación y la cultura se influyen mutuamente en la lucha por la igualdad.
Ficha técnica
- Autora: PEREZ GARIJO; ROSA
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Tema: Sistemas jurídicos, Derecho del trabajo, Fuentes del derecho
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 376
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 970.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y bien documentada que aborda un tema de máxima actualidad desde una perspectiva innovadora. La combinación de análisis jurídico, sociológico y cinematográfico enriquece la comprensión de la desigualdad laboral, ofreciendo al lector no solo datos y normativa, sino también un contexto cultural que ayuda a visualizar la persistencia del problema. Es un libro especialmente relevante para quienes buscan argumentos sólidos frente a discursos que minimizan la discriminación de género, y resultará de gran interés tanto para especialistas como para lectores comprometidos con la igualdad.