Descripción
NEGOCIACION COLECTIVA COMO INSTRUMENTO GESTION CAMBIO SOCIAL
Resumen del libro
Esta obra colectiva analiza en profundidad cómo la negociación colectiva se erige como una herramienta esencial para gestionar las transformaciones sociales, tecnológicas y ecológicas del siglo XXI. El lector encontrará un estudio riguroso sobre el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la transición energética en los contenidos y la estructura de los convenios colectivos. Se trata de una referencia imprescindible para entender la adaptación del derecho laboral a un entorno dinámico, ofreciendo claves para la reconfiguración de las relaciones laborales en un contexto de cambio permanente.
¿De qué trata?
La monografía examina de manera integral el papel de la negociación colectiva ante los profundos cambios que afectan al mundo del trabajo. Se centra en cómo las transformaciones sociales, tecnológicas y ecológicas impactan directamente en los contenidos de los convenios colectivos, desde la regulación de nuevas formas de empleo hasta la gestión de la transición ecológica. El libro también analiza la evolución de la propia estructura de la negociación, explorando las tensiones y relaciones entre las normativas estatales y los acuerdos colectivos. A través de un enfoque multidimensional, se destacan los desafíos específicos que plantean la digitalización y la inteligencia artificial, ofreciendo un diagnóstico detallado de las adaptaciones necesarias para que la negociación colectiva siga siendo un instrumento eficaz de gobernanza del cambio social.
Temas principales
- Impacto de la digitalización y la inteligencia artificial en los contenidos de los convenios colectivos.
- Gestión de la transición ecológica y energética a través de la negociación colectiva.
- Reconfiguración de la estructura de la negociación colectiva ante el cambio social.
- Relaciones entre la normativa estatal y la autonomía colectiva en contextos de transformación.
- Adaptación del derecho laboral a un entorno dinámico y en constante evolución.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados, asesores de empresas y sindicatos, así como a académicos e investigadores interesados en las relaciones laborales y la evolución del marco normativo. También resulta de gran utilidad para responsables de recursos humanos y gestores de políticas laborales que busquen comprender las herramientas jurídicas disponibles para afrontar los retos del cambio tecnológico y social.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado sobre cómo la negociación colectiva responde a los desafíos de la digitalización y la transición ecológica.
- Claves prácticas para comprender la reestructuración de los convenios colectivos en un entorno laboral cambiante.
- Una visión multidimensional que integra aspectos jurídicos, sociales y tecnológicos para una comprensión completa del fenómeno.
- Herramientas conceptuales para anticipar y gestionar los conflictos derivados de las transformaciones del trabajo.
- Una obra de referencia que sistematiza las adaptaciones necesarias del derecho laboral ante el cambio social.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV.
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2025
- Número de páginas: 665
- Peso: 2063 g
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia obligada para todos aquellos que necesitan entender el papel de la negociación colectiva en un contexto de transformación acelerada. Su enfoque integral y actualizado, que abarca desde la digitalización hasta la transición ecológica, la convierte en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la reflexión académica. La profundidad del análisis y la relevancia de los temas tratados justifican su interés para un público especializado que busca respuestas jurídicas sólidas ante los nuevos desafíos del mundo laboral.