Descripción
LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado sobre la violencia y el acoso en el ámbito laboral, centrándose en la implementación del Convenio 190 de la OIT en España, Francia e Italia. El lector encontrará un estudio riguroso de las respuestas legales, judiciales y administrativas frente a fenómenos como el acoso de género, el ciberacoso y la protección de personas trans. Con un enfoque comparado e internacional, el libro se convierte en una herramienta indispensable para comprender y combatir la violencia laboral desde una perspectiva multidisciplinar.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad las distintas manifestaciones de la violencia en el trabajo, desde el acoso psicológico y sexual hasta las nuevas formas de ciberacoso. Analiza cómo los ordenamientos jurídicos de España, Francia e Italia han incorporado las directrices del Convenio 190 de la OIT, prestando especial atención a la protección de colectivos vulnerables como las personas trans. El libro también aborda la prevención a través de la negociación colectiva y los riesgos laborales específicos que enfrentan los trabajadores expatriados, ofreciendo una visión integral que combina el análisis normativo con las experiencias prácticas de la jurisprudencia y la administración.
Temas principales
- Implementación del Convenio 190 de la OIT en los sistemas legales de España, Francia e Italia.
- Acoso de género y discriminación en el entorno laboral.
- Ciberacoso y nuevas tecnologías aplicadas a la violencia laboral.
- Protección legal de las personas trans en el trabajo.
- Prevención de riesgos laborales mediante la negociación colectiva.
- Riesgos psicosociales y protección de trabajadores expatriados.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores de recursos humanos, delegados de prevención, inspectores de trabajo y estudiantes de posgrado interesados en la normativa sobre acoso y violencia laboral. También resulta de gran utilidad para responsables de igualdad, miembros de comités de empresa y cualquier persona que necesite comprender el marco legal y las herramientas preventivas para abordar estas problemáticas en el ámbito organizacional.
Qué aporta este libro
- Un análisis comparado actualizado de la legislación de tres países europeos en materia de violencia laboral.
- Herramientas prácticas para la prevención del acoso a través de la negociación colectiva y los protocolos internos.
- Claves para entender la protección jurídica de colectivos específicos, como personas trans y trabajadores expatriados.
- Una visión integral que conecta las obligaciones legales con la gestión de riesgos psicosociales en la empresa.
Ficha técnica
- Autor: CAMARA BOTIA, ALBERTO; LOPEZ INSUA, BELEN DEL MAR; GARCIA ROMERO, BELEN; SANCHEZ TRIGUEROS, CARME
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ESTUDIOS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2025
- Número de páginas: 450
- Peso: 1396 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para especialistas que buscan un estudio detallado y comparado sobre la violencia laboral en el contexto europeo. Su principal valor reside en la actualidad de su contenido, al integrar los últimos desarrollos legislativos derivados del Convenio 190 de la OIT, y en su enfoque práctico que combina el análisis normativo con las herramientas de prevención. Recomendado para quienes necesitan un texto riguroso que sirva tanto como guía legal como recurso para la implementación de políticas internas en las organizaciones.