Descripción
CONVENIO 190 DE LA OIT SOBRE VIOLENCIA Y ACOSO. CONSECUENCIA
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad el Convenio n.º 190 de la OIT, una normativa internacional pionera que entró en vigor en España en 2023 para eliminar la violencia y el acoso en el trabajo. El libro examina los tres ejes fundamentales del Convenio: la prohibición expresa de estas conductas, las medidas preventivas y la protección de las víctimas. Además, aborda colectivos vulnerables e incluye un estudio de derecho comparado. Una herramienta esencial para comprender el impacto y la aplicación de esta norma en el ámbito laboral.
¿De qué trata?
El Convenio n.º 190 de la OIT representa un hito en la regulación internacional de la violencia y el acoso laboral. Este libro desglosa su contenido a partir de los tres bloques de intervención que establece la norma. En primer lugar, se centra en la conceptualización y prohibición expresa de la violencia y el acoso, que debe incorporarse a las legislaciones nacionales junto con sanciones disuasorias. En segundo lugar, aborda la prevención como estrategia predominante, analizando las medidas que las empresas y los Estados deben implementar. En tercer lugar, examina la protección de la víctima, garantizando el acceso a vías de recurso, reparación y medidas de apoyo. La obra se completa con el estudio de colectivos vulnerables y un análisis comparado de otros ordenamientos jurídicos, ofreciendo una visión integral de la aplicación del Convenio.
Temas principales
- Prohibición expresa de la violencia y el acoso en el entorno laboral según el Convenio 190 de la OIT.
- Prevención de la violencia y el acoso como estrategia prioritaria en el ámbito laboral.
- Protección integral de las víctimas, incluyendo vías de recurso, reparación y medidas de apoyo.
- Análisis de colectivos vulnerables frente a la violencia y el acoso en el trabajo.
- Estudio de derecho comparado sobre la regulación de la violencia y el acoso laboral en otros países.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, inspectores de trabajo, y estudiantes de derecho y relaciones laborales. También es de interés para responsables de políticas públicas, sindicatos y organizaciones empresariales que busquen comprender y aplicar el marco normativo internacional contra la violencia y el acoso en el trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y sistemático del Convenio 190 de la OIT, facilitando su comprensión e implementación.
- Estructuración clara de los tres ejes de intervención: prohibición, prevención y protección.
- Estudio de colectivos vulnerables y derecho comparado, ofreciendo una perspectiva amplia y aplicada.
- Herramientas prácticas para la adaptación de la normativa internacional a la legislación nacional.
- Reflexión sobre la necesidad de una norma marco que integre las previsiones del Convenio en España.
Ficha técnica
- Autor: ALTES TARREGA; JUAN A#YAGÜE BLANCO; SERGIO
- Editorial: Editorial Tirant lo Blanch
- Idioma: Español
- Tema: SISTEMAS JURIDICOS - EL DERECHO Y SU APLICACION EN OTRAS PROFESIONES - DERECHO DEL TRABAJO - FUENTES DEL DERECHO - DERECHO: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: ENFOQUE LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 650
- Dimensiones: 21.5 cm x 15.0 cm
- Peso: 1677.0 gr
Valoración editorial
Esta obra constituye una referencia imprescindible para todos aquellos que necesiten abordar el Convenio 190 de la OIT con rigor y profundidad. Su estructura, organizada en torno a los ejes de prohibición, prevención y protección, facilita una comprensión sistemática de la norma. El análisis de colectivos vulnerables y el estudio de derecho comparado aportan un valor añadido significativo, ofreciendo una perspectiva práctica y contextualizada. Es un recurso valioso tanto para especialistas en derecho laboral como para profesionales que busquen implementar medidas efectivas contra la violencia y el acoso en el entorno de trabajo.