Descripción
La empresa ante las bajas por incapacidad temporal
Resumen del libro
Este manual práctico y completo ofrece a las empresas y sus asesores todas las claves para gestionar las bajas por incapacidad temporal (IT) en la plantilla. Aborda desde la prevención y vigilancia de la salud hasta el control de procesos fraudulentos, pasando por la gestión de la prestación y su impacto en la relación laboral. Escrito por un equipo multidisciplinar de expertos, el libro proporciona respuestas claras a las dudas más frecuentes, combinando rigor legal, estrategias de gestión y herramientas prácticas para minimizar el impacto de las bajas en la organización.
¿De qué trata?
La obra analiza de forma integral la problemática de la incapacidad temporal desde cuatro perspectivas complementarias. En primer lugar, aborda la regulación legal de la prestación, las obligaciones formales de la empresa y el sistema de pago delegado. A continuación, examina las consecuencias jurídicas de la IT en la relación laboral, como su coincidencia con periodos de prueba, vacaciones o despidos. También se dedica un bloque específico a la investigación de bajas fraudulentas, explicando los recursos legales y la jurisprudencia aplicable. Por último, trata las bajas por causas psíquicas, como el estrés o la ansiedad, que representan la segunda causa de IT y la primera en larga duración. El libro concluye con propuestas para reducir la incidencia de las bajas en el entorno empresarial.
Temas principales
- Gestión integral de la incapacidad temporal en la empresa
- Regulación legal de la prestación por IT y el pago delegado
- Incidencias de la IT en la relación laboral (periodo de prueba, vacaciones, despido)
- Investigación y control de bajas fraudulentas
- Gestión de bajas por motivos psíquicos (estrés, ansiedad, depresión, acoso)
- Estrategias para la reducción de la incidencia de IT
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a directivos, responsables de recursos humanos, asesores laborales, abogados laboralistas, detectives privados y profesionales de la prevención de riesgos laborales que necesiten un enfoque práctico y multidisciplinar para gestionar las bajas por incapacidad temporal en sus organizaciones o para sus clientes.
Qué aporta este libro
- Una visión completa y práctica de la gestión de la IT, desde la prevención hasta el control.
- Respuestas a las dudas legales más frecuentes sobre la incidencia de la baja en la relación laboral.
- Herramientas y criterios legales para investigar posibles bajas fraudulentas.
- Pautas específicas para abordar las bajas por causas psíquicas, un área de creciente relevancia.
- Propuestas concretas para reducir la tasa de absentismo por IT en la empresa.
Ficha técnica
- Autor: GALAN GUTIERREZ, CARLOS JAVIER GALAN GUT
- Editorial: FC EDITORIAL
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: mayo de 2024
- Número de páginas: 288
- Peso: 841 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes gestionan el talento y la legalidad laboral en la empresa. Su enfoque multidisciplinar, que combina el análisis jurídico con la perspectiva de la investigación y la psicología, la convierte en una herramienta especialmente útil frente a un problema que genera costes y conflictos. La estructura didáctica y la resolución de casos prácticos facilitan la aplicación inmediata de los conocimientos.