Descripción
Variaciones de la jornada de trabajo. Una mirada desde la reforma laboral
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de las distintas formas en que la jornada laboral puede modificarse, a raíz de la reforma introducida por el Real Decreto-ley 32/2021. La obra examina tanto las variaciones impulsadas por la persona trabajadora, como las adaptaciones para la conciliación o ante situaciones de violencia de género, como aquellas que proceden de la parte empresarial, incluyendo modificaciones sustanciales y reducciones por causas productivas. Con un enfoque práctico y riguroso, el libro integra la jurisprudencia más reciente y las aportaciones de la doctrina científica, convirtiéndose en una herramienta de consulta indispensable para profesionales del derecho laboral y la gestión de recursos humanos.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera sistemática todas las posibles variaciones de la jornada de trabajo dentro del marco jurídico laboral español, con especial atención a los cambios introducidos por la reforma laboral de 2021. Se estructura en torno a dos grandes ejes: las variaciones a instancia de la persona trabajadora y las variaciones por decisión empresarial. En el primer bloque se analizan las reducciones y adaptaciones de jornada por conciliación de la vida personal, familiar y laboral, las situaciones derivadas de violencia de género o violencias sexuales, las horas extraordinarias, los descansos diario y semanal, las vacaciones anuales y el registro diario de jornada. En el segundo bloque se examinan las modificaciones sustanciales de la jornada, los horarios y la distribución del tiempo de trabajo a turnos, así como las reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, incluyendo el mecanismo RED. La obra también explica cómo se instrumentan estos cambios a través de conversiones o transformaciones del contrato, reducciones o ampliaciones temporales y adaptaciones de la jornada. Se completa con un análisis detallado de la jurisprudencia más relevante y las contribuciones de la doctrina científica, ofreciendo una visión completa y aplicada de la materia.
Temas principales
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en materia de jornada y horario.
- Adaptación y reducción de jornada por conciliación de la vida familiar y laboral.
- Derechos laborales de las víctimas de violencia de género y violencias sexuales en relación con la jornada.
- Horas extraordinarias, descanso diario y semanal, y vacaciones anuales.
- Registro obligatorio de la jornada de trabajo y sus implicaciones jurídicas.
- Reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y el mecanismo RED.
- Impacto de la reforma laboral del Real Decreto-ley 32/2021 en la distribución del tiempo de trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a abogados laboralistas, graduados sociales, magistrados del orden social, gestores administrativos y funcionarios públicos encargados de la resolución de expedientes laborales, como Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. También resulta de gran utilidad para profesionales de recursos humanos y departamentos de gestión de personas que necesitan asesoramiento jurídico actualizado. Asimismo, es una referencia imprescindible para profesores universitarios e investigadores que profundizan en el estudio del derecho del trabajo y las relaciones laborales.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y práctico de todas las variaciones de la jornada laboral tras la última reforma.
- Integración de la jurisprudencia más actualizada y las principales aportaciones doctrinales para una aplicación segura.
- Herramientas para el asesoramiento profesional en la gestión de cambios de jornada, tanto a instancia del trabajador como del empresario.
- Claridad en la exposición de los procedimientos de conversión, reducción y adaptación del contrato de trabajo.
- Comprensión profunda del impacto del mecanismo RED y otras figuras legales en la organización del tiempo de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: FRANCISCO JAVIER FERNANDEZ ORRICO
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: MONOGRAFIAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2024
- Número de páginas: 360
- Dimensiones: No especificadas
- Peso: 1117 g
Valoración editorial
Se trata de una monografía especializada que aborda con profundidad una cuestión central del derecho laboral: la flexibilidad y variabilidad de la jornada de trabajo. Su principal valor reside en la actualización normativa y jurisprudencial, ofreciendo una guía práctica para la aplicación de la reforma laboral de 2021. La obra destaca por su enfoque dual, cubriendo tanto las necesidades del trabajador como las facultades del empresario, lo que la convierte en un recurso equilibrado y completo. Es una lectura recomendada para cualquier profesional que necesite resolver casos reales de modificación, reducción o adaptación de jornada con seguridad jurídica.