Descripción
EL SIGNIFICADO ACTUAL DEL ART. 50 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Resumen del libro
Esta monografía ofrece un análisis exhaustivo y actualizado del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, la vía legal que permite al trabajador solicitar la extinción de su contrato por incumplimientos graves del empresario. La obra examina la evolución normativa y jurisprudencial de esta figura, abordando los problemas interpretativos que surgen en la práctica judicial. Su principal valor reside en proporcionar soluciones claras a los operadores jurídicos ante la complejidad de las relaciones laborales actuales, convirtiéndose en una herramienta indispensable para la resolución de casos concretos.
¿De qué trata?
La obra se centra en el estudio del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, que regula la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador debido a incumplimientos empresariales. La autora analiza las novedades causales y procedimentales que han surgido en esta materia, fruto de la evolución del ordenamiento jurídico-laboral. Se examina cómo la doctrina judicial y la jurisprudencia determinan, caso por caso, si un incumplimiento empresarial es lo suficientemente grave como para justificar la extinción del contrato. El libro aborda los problemas interpretativos más complejos del precepto legal, ofreciendo respuestas prácticas a las cuestiones que se plantean en las relaciones laborales contemporáneas. La obra se enmarca en las actividades del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dirigido por Antonio Sempere Navarro, actual Presidente de la Sala IV del Tribunal Supremo.
Temas principales
- Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador
- Incumplimientos graves del empresario como causa de extinción
- Interpretación jurisprudencial del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores
- Procedimiento y requisitos para instar la extinción contractual
- Análisis de la doctrina judicial en supuestos de hecho diversos
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho Laboral, como abogados, asesores jurídicos, graduados sociales y jueces, que necesitan un conocimiento profundo y actualizado de la jurisprudencia en materia de extinción contractual por voluntad del trabajador. También resulta de gran utilidad para estudiantes de másteres y opositores que preparen el acceso a la carrera judicial o fiscal, así como para investigadores y académicos especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de las últimas novedades jurisprudenciales y doctrinales sobre el artículo 50 del ET.
- Soluciones prácticas a los problemas interpretativos que plantea la extinción del contrato por voluntad del trabajador.
- Una visión sistemática de los requisitos y procedimientos aplicables en cada caso concreto.
- El respaldo académico del Departamento de Derecho del Trabajo dirigido por el Presidente de la Sala IV del Tribunal Supremo.
Ficha técnica
- Autor: Macarena Castro Conde
- Editorial: Aranzadi
- Idioma: Español
- Tema: Derecho Social
- Colección: Monografías
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: julio de 2024
- Número de páginas: 250
- Peso: 776 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el profesional del Derecho Laboral que busca comprender el estado actual de la jurisprudencia sobre el artículo 50 del ET. Su enfoque práctico y su actualización, junto con el respaldo institucional del Departamento que dirige el Presidente de la Sala IV del Tribunal Supremo, la convierten en una herramienta de consulta obligada para la resolución de casos complejos en esta materia.