Descripción
CONCILIAR PARA CUIDAR: PROPUESTAS PARA UNA CONCILIACION FAMILIAR CENTRADA EN EL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis integral sobre el derecho a cuidar y ser cuidado en el contexto postpandémico, abordando uno de los mayores desafíos sociales actuales. A través de una perspectiva multidisciplinar que combina el enfoque jurídico, económico y psicosocial, el libro examina las políticas de conciliación familiar y laboral como pieza esencial para favorecer las tareas de cuidado. La monografía analiza la Directiva 1158/2019 de Conciliación y los nuevos permisos incorporados al ordenamiento español, proponiendo cambios culturales necesarios para dignificar estas tareas y ofrecer soluciones concretas para familias y empresas.
¿De qué trata?
El libro aborda la problemática de la conciliación familiar y laboral desde un enfoque integral, reconociendo el cuidado como una exigencia ética irrenunciable en una sociedad caracterizada por el envejecimiento poblacional, núcleos familiares desestructurados y una drástica reducción de las tasas de natalidad. La obra examina en profundidad la Directiva 1158/2019 de Conciliación y los nuevos permisos recientemente incorporados al ordenamiento jurídico español, analizando su aplicación práctica. Desde una perspectiva multidisciplinar, se exploran las dimensiones jurídica, económica y psicosocial de la conciliación, proponiendo cambios culturales para dignificar las tareas de cuidado, ofreciendo apoyo a las familias mediante servicios asistenciales de calidad y promoviendo una organización del trabajo más equilibrada, racional y saludable.
Temas principales
- Derecho al cuidado y a ser cuidado en el escenario postpandémico
- Políticas de conciliación familiar y laboral como herramienta esencial
- Análisis de la Directiva 1158/2019 de Conciliación
- Nuevos permisos laborales incorporados al ordenamiento español
- Perspectiva multidisciplinar: jurídica, económica y psicosocial
- Cambios culturales necesarios para dignificar las tareas de cuidado
- Organización del trabajo equilibrada, racional y saludable
- Servicios asistenciales de calidad para el apoyo a las familias
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados especializados, asesores jurídicos de empresas, responsables de recursos humanos, gestores de políticas públicas y estudiantes de derecho y ciencias sociales interesados en la conciliación familiar y laboral. También resulta de gran utilidad para responsables de departamentos de igualdad y diversidad en organizaciones, así como para cualquier profesional que busque comprender los desafíos actuales en materia de cuidado y conciliación desde una perspectiva multidisciplinar.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado de la normativa de conciliación, incluyendo la Directiva 1158/2019 y los nuevos permisos en España
- Una visión integral que combina perspectivas jurídica, económica y psicosocial para abordar la problemática del cuidado
- Propuestas concretas y aplicables para mejorar las políticas de conciliación en familias y empresas
- Un marco de referencia para impulsar los cambios culturales necesarios en la organización del trabajo
Ficha técnica
- Autor: No especificado
- Editorial: LA LEY
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: diciembre de 2024
- Peso: No especificado
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una herramienta de referencia para quienes necesitan comprender y aplicar las nuevas políticas de conciliación en un contexto social y normativo en transformación. Su enfoque multidisciplinar y su actualización respecto a la Directiva 1158/2019 y los permisos recientes la convierten en una obra oportuna y relevante para profesionales del derecho laboral y gestores de recursos humanos que buscan soluciones prácticas ante los desafíos del cuidado en el entorno familiar y laboral.