Descripción
El conflicto de trabajo. Procedimientos auto?nomos de solucio?n y medidas de presio?n colectiva
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de los mecanismos autónomos de resolución de conflictos laborales en España. El lector encontrará un estudio detallado de los procedimientos de mediación, conciliación y arbitraje, así como de las medidas de presión colectiva, como la huelga y el cierre patronal. Un libro de referencia para profesionales del derecho, con un enfoque práctico y riguroso sobre la gestión de la conflictividad en el ámbito de las relaciones laborales.
¿De qué trata?
El libro se adentra en el complejo entramado de los procedimientos autónomos de solución de conflictos laborales en España, analizando su fundamento legal, su funcionamiento práctico y su eficacia. Se examinan en profundidad los distintos mecanismos, desde la mediación y la conciliación hasta el arbitraje, evaluando sus ventajas e inconvenientes. Asimismo, se aborda el estudio de las medidas de presión colectiva, como la huelga y el cierre patronal, analizando su regulación, sus límites y su interacción con los procedimientos de solución pacífica. La obra ofrece una visión completa y sistemática de cómo se gestionan y resuelven los conflictos laborales más allá de la vía judicial.
Temas principales
- Procedimientos autónomos de solución de conflictos laborales en España.
- Análisis detallado de la mediación, conciliación y arbitraje laboral.
- Estudio de las medidas de presión colectiva: huelga y cierre patronal.
- Regulación legal y jurisprudencia aplicable a la conflictividad laboral.
- Interacción entre los mecanismos de solución pacífica y las medidas de presión.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores de empresas, graduados sociales, responsables de recursos humanos, representantes sindicales y estudiantes de derecho que deseen profundizar en el conocimiento de los mecanismos de resolución de conflictos laborales y las medidas de presión colectiva. Es una herramienta útil para cualquier profesional que necesite comprender y gestionar la conflictividad en el entorno laboral.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis completo y actualizado de la normativa y la práctica de los procedimientos autónomos de solución de conflictos.
- Ofrece una visión clara de las diferentes medidas de presión colectiva y su marco legal.
- Ayuda a comprender las estrategias y tácticas en la gestión de conflictos laborales desde una perspectiva jurídica.
- Constituye una obra de referencia para la toma de decisiones en situaciones de conflicto colectivo.
- Facilita el conocimiento de alternativas a la vía judicial para resolver disputas laborales.
Ficha técnica
- Autor: Varios autores
- Editorial: Ediciones Laborum
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2025
- Número de páginas: 480
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 820.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra rigurosa y completa que aborda un tema de gran relevancia práctica en el ámbito del derecho laboral. Su enfoque multidisciplinar y el análisis detallado de los procedimientos y las medidas de presión colectiva la convierten en una herramienta de consulta indispensable para los profesionales del sector. La actualidad de su contenido y su tratamiento sistemático de la materia la posicionan como una referencia valiosa para comprender y gestionar la conflictividad laboral en el contexto actual.