Descripción
NEGOCIACION COLECTIVA EN ESPAÑA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de la negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales en España. El lector encontrará un estudio riguroso sobre su fundamento constitucional, su evolución jurídica y su papel como fuente de regulación autónoma de los conflictos laborales. El libro examina la fuerza vinculante de los convenios colectivos y su relación con la libertad sindical, aportando una visión completa de un mecanismo esencial para la gobernabilidad del trabajo y la organización empresarial.
¿De qué trata?
La obra aborda la negociación colectiva como un fenómeno jurídico y social que trasciende la mera regulación estatal. Se analiza cómo los convenios colectivos, surgidos de la práctica profesional y respaldados por la legislación pública, constituyen un derecho social fundamental. El texto profundiza en el bloque constitucional sindical formado por los artículos 7, 28, 37.1 y 103 de la Constitución Española, así como en la normativa internacional que consagra la centralidad de este derecho. Además, se examina el papel de la negociación colectiva como instrumento de equilibrio entre los poderes de las organizaciones sindicales y empresariales, desmintiendo las teorías sobre un supuesto declive sindical y demostrando su vigencia como herramienta de regulación de las condiciones de trabajo y de organización productiva.
Temas principales
- Fundamento constitucional y legal de la negociación colectiva en España
- La fuerza vinculante de los convenios colectivos como fuente del Derecho del Trabajo
- Relación entre negociación colectiva y libertad sindical
- El papel de los agentes sociales (sindicatos y empresarios) en la regulación laboral
- Evolución y vigencia del convenio colectivo como instrumento de gobernabilidad laboral
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados especializados en relaciones laborales, graduados sociales, responsables de recursos humanos, representantes sindicales y empresariales, así como a estudiantes universitarios de Derecho y Relaciones Laborales que busquen una comprensión profunda y actualizada del sistema de negociación colectiva en España.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y actualizada del marco jurídico de la negociación colectiva en España
- Claves para entender la interacción entre la autonomía colectiva y la legislación estatal
- Análisis detallado de la jurisprudencia constitucional sobre libertad sindical y convenios colectivos
- Herramientas para la interpretación y aplicación práctica de los convenios colectivos
- Perspectiva crítica sobre la evolución del sistema de relaciones laborales
Ficha técnica
- Autor: JOSE LUIS MONEREO PEREZ
- Editorial: Atelier Libros S.A.
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO
- Colección: ATELIER LABORAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2024
- Número de páginas: 380
- Dimensiones: 17.0 cm x 24.0 cm
- Peso: 1240.0 gr
Valoración editorial
Esta obra de José Luis Monereo Pérez se presenta como un referente indispensable para quienes deseen comprender en profundidad la negociación colectiva en el contexto jurídico español. Su enfoque riguroso y actualizado, que combina el análisis constitucional con la práctica de las relaciones laborales, la convierte en una herramienta de gran utilidad tanto para el estudio académico como para la práctica profesional. El libro ofrece una respuesta sólida a los debates contemporáneos sobre la vigencia del convenio colectivo, reafirmando su papel central en la regulación del trabajo y en el equilibrio de poderes entre los agentes sociales.